Concurso Banco do Brasil para PcD em 2023? Entenda

Nesta última segunda-feira, dia 06 de fevereiro, foi publicada no Diário Oficial da União, a Ata n° 02 de 25 de janeiro de 2023, que reforça a necessidade de um novo edital de concurso público do Banco do Brasil com vagas destinadas exclusivamente para pessoas com deficiência.

A determinação do Tribunal de Contas da União parte da lei de cotas n° 8.213, que determina que qualquer empresa com mais de mil funcionários tenha, no mínimo, 5% das suas carreiras ocupadas por pessoas com deficiência. Atualmente, o Banco do Brasil conta com um percentual de apenas 1,84% dos cargos ocupados por PcDs.

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Confira o trecho do documento que reitera o não cumprimento da lei e que determina que novas medidas sejam tomadas:

Diário Oficial da União - Acórdão Nº 92/2023 - TCU - Plenário, 06 de fevereiro de 2023

O pedido foi solicitado pelo procurador do Ministério Público de Contas, Sérgio Costa Caribé. De acordo com o documento, o Banco do Brasil terá agora 90 dias para apresentar os números contendo os cargos e vagas preenchidos por pessoas com deficiência e realizar toda a organização e planejamento da nova seleção.

Concurso Banco do Brasil - Escriturário

Atualmente, o Banco do Brasil conta com um certame em andamento para o cargo de Escriturário. As inscrições estão abertas para concorrer a 4 mil vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva em outras 2 mil vagas.

Confira a distribuição das oportunidades:

• 3.000 vagas, considerando 2.000 imediatas e outras 1.000 para cadastro reserva exclusivas para Agente de Tecnologia
• 3.000 vagas, sendo 2.000 imediatas e 1.000 para cadastro de reserva na área de Agente Comercial.

Do total de vagas, 5% são destinadas a candidatos portadores de deficiência e outras 20% para candidatos negros.

Para participar, é necessário se inscrever até o dia 24 de fevereiro, através do site da Fundação Cesgranrio. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00.

A remuneração para os aprovados é de iniciais de R$ 3.622,23, além de benefícios como participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; acesso a plano de saúde, plano odontológico básico e a programas de educação e capacitação e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Os candidatos serão selecionados através de Prova objetiva e Prova de redação. Ambas serão aplicadas no dia 23 de abril de 2023.