Foi publicado no Diário Oficial do Município de Fortaleza, Ceará, do último dia 29 de março, o documento que informa os membros que farão parte da Comissão Organizadora do próximo concurso público da Câmara Municipal da capital.
O grupo ficará responsável pelos preparativos da seleção, desde a contratação de empresa especializada na realização do certame até a sua homologação, bem como adotar todas as providências necessárias para a execução. Após a escolha da banca organizadora, o que deve demorar ainda alguns dias, o edital deverá ser publicado.
O certame servirá para o preenchimento de vagas e formação do cadastro de reserva no quadro geral de Servidores Efetivos. A Casa ainda não informou quais cargos serão contemplados, bem como quantas vagas serão oferecidas em cada função. Veja a comissão do concurso da Câmara de Fortaleza-CE.
MP pede novo concurso
Em fevereiro deste ano, o Ministério Público do Ceará já havia recomendado ao Gabinete do Presidente da Câmara Municipal de Fortaleza que realizasse, no prazo de 90 dias, concurso para preencher as vagas ocupadas por servidores terceirizados e comissionados. Se isso se confirmar, o edital deverá ser publicado até o dia 20 de maio de 2019. O MP justifica a sua recomendação devido ao número desproporcional de efetivos e comissionados. Atualmente a Câmara possui cerca de 2.000 servidores, sendo que somente 10% deles são de carreira.
Em 2014 seria realizado um concurso com cargos para a área da comunicação, que acabou não ocorrendo. Já em 2015, o então presidente do legislativo chegou a assinar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) que permitiu que fosse implementado o plano de cargos, carreiras, salário e aposentadoria de 65 servidores, onde se comprometeu a regularizar a situação desproporcional de comissionados e efetivos.
Caso o concurso não seja realizado no prazo estipulado pelo MP CE, o atual presidente da Casa poderá responder por improbidade administrativa.
Possíveis cargos do próximo concurso da Câmara de Fortaleza-CE
Técnico de Gestão - exige nível técnico e tem remuneração de R$ 2.239,20;
Já Agente de Gestão - exige nível médio e tem remuneração de R$ 2.239,20;
O cargo de Analista de Gestão - Requisito de nível superior e remuneração inicial de R$ 3.358,80.
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