Atenção concurseiros! O Banco Central do Brasil - BACEN também foi contemplado no anúncio de autorização dos próximos concursos do governo federal.
A confirmação de um novo certame foi realizada pela ministra de Gestão e de Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, nesta terça-feira, dia 18 de julho, durante a coletiva que anunciou a autorização para preencher 3.026 vagas.
Esta será a segunda rodada de concursos federais e deve incluir 2.480 novas vagas e nomear 546 aprovados em certames anteriores.Para o Concurso do Banco Central do Brasil serão ofertadas 100 vagas no cargo de Analista.
Nos últimos anos o órgão vinha fazendo pedido de um novo certame para 545 vagas, para cargos de Analista (410), Procurador (25) e Técnico (110). Agora, apenas 100 vagas foram autorizadas.
Quais os requisitos para o cargo?
- Analista: Curso de nível superior, em qualquer área, fornecido por instituição de ensino superior autorizada ou credenciada pelo Ministério da Educação (MEC);
Salário Analista
A remuneração atual para o cargo de Analista, conforme o reajuste de 9% do governo federal, é de R$ 20.924,80. Além da remuneração base, os funcionários recebem benefícios auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00.
Último concurso Banco Central
Já são 10 anos desde o último concurso do Banco Central. Em 2013, o órgão realizou a seleção de 500 vagas nos cargos de Analista (400) e Técnico (100) do Banco Central, para lotação em diversas cidades do território nacional.
As vagas foram distribuidas nas seguintes especialidades:
Analista:
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas (15),
- Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação (12),
- Política Econômica e Monetária (50),
- Contabilidade e Finanças (117),
- Infraestrutura e Logística (93) e
- Gestão e Análise Processual (113).
Técnico:
- Suporte Técnico-Administrativo (78) e
- Segurança Institucional (22).
Na época, a remuneração para o cargo de Técnico era de R$ 5.158,23 e para Analista foi de R$ 14.289,24.
A organização do certame foi realizada pelo Cebraspe/Cespe e contou com 88.589 candidatos inscritos.
Os candidatos foram selecionados através das seguintes etapas:
- Provas objetivas, para ambos os cargos;
- Prova discursiva, para ambos os cargos;
- Avaliação de títulos, somente para cargo de Analista;
- Sindicância da vida pregressa; para ambos os cargos;
- Programa de Capacitação, para ambos os cargos.
A prova objetiva para os cargos contou com 120 questões de certo ou errado em áreas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
A prova dissertativa foi composta por:
- Analista: análise de situação problema (estudo de caso), desenvolvida em até 90 linhas e 2 questões discursivas, a serem respondidas em até 30 linhas cada;
- Técnico: redação de texto dissertativo, desenvolvida em até 30 linhas.
500
22/08/2013
09/09/2013
R$ 13.595,85
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