A Caixa Econômica Federal anunciou nesta semana que vai contratar 2.000 mil pessoas com deficiência para trabalhar em suas agências de todo o país. A chamada vai contemplar aprovados no último concurso público realizado para o cargo de Técnico Bancário em 2014.
O anúncio foi feito pela primeira dama Michelle Bolsonaro, sendo confirmado pelo Presidente Jair Bolsonaro e também pelo presidente do banco, Pedro Guimarães. "Hoje temos a alegria de anunciar que a Caixa Econômica federal fará a contratação de 2 mil pessoas com deficiência em todo o Brasil. São pessoas selecionadas por concurso público e que serão chamadas para trabalhar nas agências. Esta iniciativa reafirma o olhar especial do governo para as nossas pessoas com deficiência", disse em discurso a primeira dama.
A informação foi oficializada em uma cerimônia durante a assinatura de um contrato que dará R$ 2,5 milhões ao Comitê Paralímpico Brasileiro. O anúncio da chamada dos aprovados foi divulgada também pelo filho do Presidente, Deputado Eduardo Bolsonaro via rede social:
No dia 03 de junho a Caixa já havia anunciado a convocação de outros 320 candidatos aprovados no concurso. Destes, 299 já eram pessoas com deficiência.
Segundo o presidente do banco, Pedro Guimarães, serão convocados 1.000 aprovados no decorrer dos próximos meses, e até 70% deles serão da lista de aprovados nas vagas reservadas a pessoas com deficiência. "A Caixa é o maior patrocinador do esporte paralímpico, mas apenas 1,67% dos funcionários têm deficiência, enquanto a lei exige um mínimo de 5% do pessoal. Os outros bancos têm 5%, e com isso vamos nos aproximar desse patamar", afirmou. A medida vem gerando revolta por parte dos aprovados da lista geral de ampla concorrência, pois dá preferência para os PcD enquanto os demais aguardam a convocação.
Em fevereiro deste ano, o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) já havia firmado um acordo com a Caixa para a chamada dos aprovados, após uma enxurrada de processos judiciais sobre o concurso.
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Concurso de 2014
A seleção para Técnico Bancário era apenas para cadastro reserva na instituição. O cargo exigiu certificado de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau) e contava com salário inicial, na época, de R$ 2.428,00, mais diversos benefícios, por jornada de trabalho de 30 horas semanais. Foram mais de 1 milhão de inscritos, um dos concursos mais concorridos da história.
Os Técnicos Bancários atuam no atendimento geral ao público, efetuando atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade, além de operar microcomputador, terminais e outros equipamentos existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua Unidade; efetuar cálculos diversos referentes às operações, programas e serviços da CAIXA; entre outros.
Além da remuneração inicial de R$ 2,4 mil, a Caixa ainda oferece vantagens a todos os seus colaboradores, como possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros e resultados; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta/alimentação; possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento; programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e contrato de trabalho regido pela CLT com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
As provas objetivas aplicadas tiveram duração de 4 horas e 30 minutos e envolviam questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, atualidades, ética e legislação específica, além de conhecimentos específicos. O concurso teve resultado final homologado no dia 19 de maio de 2014.
Todas as publicações acerca do concurso podem ser conferidos no site do Cespe/Cebraspe.
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