Os preparativos para o tão aguardado Concurso dos Correios estão ganhando velocidade! Um passo crucial acaba de ser dado com o início do processo de escolha da banca organizadora, que será realizada por dispensa de licitação.

O órgão iniciou a escolha da banca organizadora do certame conforme o edital de dispensa de licitação publicado no dia 23 de abril - Veja aqui o documento. Agora, as empresas interessadas possuem o prazo de dez dias para encaminhar as suas propostas.

Seguindo as diretrizes do documento oficial, a contagem regressiva começará assim que a carta-edital for enviada por e-mail às entidades interessadas. A data marcada para a abertura das propostas é o dia 8 de maio, às 9h.

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Concurso terá vagas para Analista e Agente dos Correios

Este concurso promete oferecer oportunidades em dois editais de seleção: um para carreiras de nível médio e outro edital específico para nível superior, considerando a seguinte distribuição:

  • Nível Médio - Agente de Correios (áreas ainda estão sendo definidas);
  • Nível Superior - Analista de Correios, com previsão de vagas para Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro.

Para os Analistas o salário inicial é atrativo, fixado em R$ 6.583,54, somado aos benefícios. Já para os interessados em se tornarem Agentes dos Correios, o vencimento inicial é de R$ 2.429,25, também com benefícios inclusos. A quantidade de vagas para ambos os cargos ainda está por ser determinada.

O cronograma estabelecido aponta para a possibilidade dos editais serem publicados até setembro. A banca organizadora, por sua vez, deverá ser contratada no máximo até agosto deste ano.

O próximo passo agora é aguardar ansiosamente pela abertura das propostas e pela definição da banca organizadora que estará à frente do processo seletivo. Somente após isso, será possível divulgar o edital.

Último concurso contou com 88 vagas

O último concurso dos correios ocorreu em 2017. Na época, a seleção visava preencher 88 vagas e formar um cadastro reserva para cargos na área de Saúde do Trabalho Júnior, sendo o Instituto IADES responsável pela organização do certame.

A distribuição das vagas foi da seguinte maneira:

  • 02 + CR: Enfermeiro do Trabalho Júnior.
  • 09 + CR: Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior.
  • 44 + CR: Médico do Trabalho Júnior.
  • 12 + CR: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior.
  • 21 + CR: Técnico em Segurança do Trabalho Júnior.

Os salários variavam de R$ 1.876,43 a R$ 4.903,05, com benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e a opção de adesão ao Plano de Previdência Complementar.

Um total expressivo de 22.136 inscritos demonstrou interesse em participar. O cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior foi o mais procurado, com 13.706 inscrições.

A seleção consistiu em prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, abrangendo diferentes áreas de conhecimento:

    • Língua Portuguesa: 8 questões (peso 1).
    • Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões (peso 1).
    • Noções de Informática: 4 questões (peso 1).
    • Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões (peso 1).
    • Conhecimentos específicos: 30 questões (peso 2).

    • Concurso dos Correios tem validade prorrogada até 2020

      Total de Vagas

      88

      Início inscrições

      09/10/2017

      Fim Inscrições

      05/11/2017

      Salários até

      R$ 4.903,05

      Anexos
      Veja o edital do concurso