A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos anunciou novas informações sobre o concurso Correios 2024. O processo de escolha da banca organizadora para os cargos de Agente e Analista foi reiniciado, com uma exigência adicional na entrega de "Projetos Básicos" mais detalhados pelas bancas concorrentes. O objetivo é garantir uma seleção mais precisa e eficiente.

Os Correios divulgaram a necessidade de um planejamento mais detalhado no documento, incluindo a especificação do número de locais de provas, que devem abranger cerca de 228 cidades, e uma melhor definição dos cargos e quantidades de vagas para cada região. Esta medida visa atender tanto às expectativas dos candidatos quanto às demandas internas da empresa.

O concurso oferecerá entre 3.000 e 3.200 vagas, e a escolha da banca organizadora é crucial para assegurar a qualidade e a imparcialidade do processo seletivo. As empresas interessadas devem demonstrar total capacidade técnica e experiência comprovada na realização de concursos desse porte a nível nacional.

Você precisa ver

Exigências para as Bancas

Na carta de Intenção de Revogação da Dispensa de Licitação nº 24000254/2024, os Correios estabeleceram rigorosas exigências para as bancas concorrentes, como:

  1. Capacidade Técnica/Especialização: Demonstrar qualificação e experiência na realização de concursos em múltiplas localidades, incluindo provas em diversas capitais.
  2. Experiência Anterior na Aplicação de Provas: Comprovar a realização de provas de concursos públicos, demonstrando adequação técnica e recursos suficientes para cumprir as exigências contratuais.
  3. Realização de Concursos Públicos de Abrangência Nacional: Provar a experiência em concursos de nível técnico e superior, abrangendo as especificidades dos cargos dos Correios.

Concursos Correios 2024

Além das 3 mil vagas imediatas, o concurso também criará um cadastro de reserva, permitindo futuras contratações conforme as necessidades da empresa.

As oportunidades vão abrangem carreiras de Agente e Analista, mas as especialidades das vagas de nível médio ainda não foram detalhadas. O presidente dos Correios, Silva, destacou que o concurso faz parte de uma estratégia de modernização e expansão da empresa, visando aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços.

A nova seleção contará com dois editais: um para carreiras de nível médio (Agente de Correios) e outro para nível superior (Analista de Correios). A expectativa é que os editais sejam publicados até setembro. Para nível superior foram confirmados os cargos de Engenheiro, Advogado e Arquiteto.

Remuneração e Benefícios

Para o cargo de Agente dos Correios de nível médio, a remuneração inicial é de R$ 2.256,18, podendo chegar a R$ 11.934,73 ao final da carreira.

Os cargos de nível superior têm salário inicial de R$ 6.557,11, com potencial para alcançar R$ 26.013,50 no topo da carreira. Além dos salários, os funcionários recebem benefícios como:

  • Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta
  • Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26
  • Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75
  • Auxílio Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Transporte
  • Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade
  • Adicional por função

Nomeações em 2024

Os Correios planejam convocar e nomear os primeiros aprovados até o final de 2024. O cronograma oficial divulgado inclui:

  • Março a julho: Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada.
  • Agosto: Contratação e divulgação da banca (em andamento).
  • Setembro: Publicação do edital do concurso.
  • Dezembro: Início das contratações.

Atualmente, três empresas estão concorrendo para organizar o concurso: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.

As vagas serão distribuídas por todas as regiões do Brasil, com foco especial nas áreas que necessitam de reforço logístico. O processo seletivo também buscará promover a diversidade e a inclusão dentro da empresa.