Os Correios anunciaram a abertura de um novo concurso público que oferecerá mais de 3 mil vagas e dessa vez, entre elas, para o cargo de Carteiro. A informação foi confirmada pelo presidente da instituição, Fabiano Silva, durante uma entrevista realizada ao programa Perspectivas, do portal SBT News.

Fabiano Silva forneceu detalhes sobre o novo concurso, confirmando que a necessidade atual de contratações é significativa, estimada entre 4 a 5 mil pessoas. No entanto, a previsão é que o próximo certame oferte entre 3 mil e 3,2 mil vagas. Veja a declaração:

Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal," afirmou o presidente.

Fabiano Silva também confirmou que o cargo de carteiro estará presente na seleção:

Esse concurso será para nível operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões."

Além das 3 mil vagas imediatas, o concurso também formará um cadastro de reserva, possibilitando futuras contratações conforme a necessidade da empresa. A seleção deve ainda ofertar oportunidades para as carreiras de Engenheiro, Advogado e Arquiteto, todos de nível superior.

Em abril, os Correios já tinham revelado que os cargos seriam de Agente e Analista. Entretanto, as especialidades das vagas de nível médio ainda não tinham sido antecipadas.

O presidente ressaltou que o concurso faz parte de uma estratégia maior de modernização e expansão da empresa. "Estamos comprometidos em melhorar a eficiência e a qualidade dos nossos serviços. Para isso, é fundamental aumentar o nosso quadro de colaboradores, especialmente em um setor tão essencial quanto a entrega de correspondências e encomendas", disse Silva.

Concurso Correios

A nova seleção deve contar com 2 editais, um para carreiras de nível médio e outro edital específico para nível superior, considerando:

  • Nível Médio - Agente de Correios
  • Nível Superior - Analista de Correios.

Segundo o cronograma oficial divulgado, a expectativa é que o edital seja publicado até o mês de setembro. Enquanto isso, a comissão de planejamento tem se empenhado na definição dos cargos e vagas que serão ofertados no certame.

A remuneração inicial para Agente dos Correios é de R$ 2.256,18, podendo chegar a R$ 11.934,73 ao final da carreira. Já para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 6.557,11, com potencial de alcançar R$ 26.013,50 no topo da carreira.

Além do salários, os funcionários recebem benefícios como:

  • Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta;
  • Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26;
  • Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75;
  • Auxílio Alimentação;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Transporte;
  • Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade;
  • Adicional por função.

Nomeações ainda em 2024

Em nota oficial, divulgada por meio da assessoria de imprensa, os Correios destacaram a intenção de convocar e nomear os primeiros aprovados até o final do ano.

No início de abril de 2024, os Correios já haviam divulgado um cronograma detalhado para o concurso, despertando grande expectativa entre os candidatos de todo o país. Veja o cronograma divulgado pela Sala de Imprensa dos Correios:

  • Março a julho - Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
  • Agosto - Contratação e divulgação da banca (em andamento);
  • Setembro - Edital do concurso;
  • Dezembro - Início das contratações.

Atualmente, três empresas disputam a organização do concurso: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.

As vagas serão distribuídas por todas as regiões do Brasil, com um foco especial nas áreas que apresentam maior necessidade de reforço logístico. Além disso, o processo seletivo deverá contemplar candidatos de diferentes perfis, buscando promover a diversidade e a inclusão dentro da empresa.

Último concurso Correios 2017

Em 2017, os Correios realizaram um concurso para preencher 88 vagas e formar um cadastro de reserva na área de Saúde do Trabalho Júnior. A organização do certame ficou a cargo do Instituto IADES. As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

  • 02 + CR para Enfermeiro do Trabalho Júnior.
  • 09 + CR para Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior.
  • 44 + CR para Médico do Trabalho Júnior.
  • 12 + CR para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior.
  • 21 + CR para Técnico em Segurança do Trabalho Júnior.

Os salários variavam entre R$ 1.876,43 e R$ 4.903,05, além de benefícios adicionais como vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência, e a possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.

O concurso atraiu um total de 22.136 inscritos, sendo o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior o mais procurado, com 13.706 inscrições.

A seleção consistiu em uma prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, abrangendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática, Legislação aplicada aos Correios e Conhecimentos Específicos.

Concurso dos Correios tem validade prorrogada até 2020

Total de Vagas

88

Início inscrições

09/10/2017

Fim Inscrições

05/11/2017

Salários até

R$ 4.903,05

Anexos
Veja o edital do concurso