Nesta segunda-feira de 4 de dezembro, foi divulgado o Extrato de Dispensa de Licitação, confirmando que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a responsável por planejar, organizar e realizar o concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

Com a banca definida, o próximo passo será a assinatura do contrato entre as partes, seguida pela aguardada publicação do edital. Segundo a portaria autorizativa, a previsão é que o edital seja divulgado até o dia 15 de janeiro, cumprindo o prazo máximo estipulado de 180 dias (seis meses) da portaria.

Você precisa ver

Concurso CVM 2024 terá 60 vagas

Das 60 vagas abertas serão 20 destinadas a inspetores e 40 para analistas, todas de nível superior. O déficit atual da CVM é grande, totalizando 195 cargos vagos, distribuídos entre 59 analistas, 31 inspetores e 105 agentes executivos.

Embora as 60 vagas autorizadas contribuam para amenizar o déficit, fica evidente que a necessidade de novos profissionais permanece, dada a demanda crescente. Vale ressaltar que as carreiras de inspetor e analista exigem formação de nível superior, com especificidades a serem detalhadas no edital.

As remunerações para ambos os cargos são atraentes, com ganhos iniciais de R$ 20.924,06, além de um auxílio-alimentação no valor de R$ 658, ambos sujeitos a reajustes.

A CVM optou por não participar do Concurso Nacional Unificado, decidindo pela publicação de seu edital de forma independente.

Último ocorreu em 2010

O último concurso da CVM ocorreu em 2010 com validade até 2014. Com 150 vagas ofertadas para inspetores, analistas e agentes executivos, a seleção abriu oportunidades em diversas especialidades, como Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia. A extinta ESAF foi a banca organizadora, e os candidatos foram avaliados por provas objetivas e de redação.

Na oportunidade, foram disponibilizadas 80 vagas para a posição de Analista, abertas a profissionais graduados em qualquer área. As áreas de atuação incluíam mercado de capitais, arquivologia, biblioteconomia, recursos humanos, análise de sistemas, infraestrutura de TI, normas contábeis, auditoria, planejamento e execução financeira. Além disso, foram reservadas 20 vagas para a função de Inspetor. A remuneração na época era de R$ 13.264,77.

Para candidatos com formação de nível médio, foram abertas 50 vagas para o cargo de Agente Executivo e um salário inicial fixado em R$ 4.775,86.