Após o anúncio de ontem, saiu hoje no Diário Oficial da União de 19 de julho, o documento que permite a realização de um concurso público para preencher 60 vagas na Comissão de Valores Mobiliários - CVM.

Em breve
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R$ 20.924,79
60

A última seleção feita pela CVM havia sido feita há treze anos, em 2010, com a abertura de 150 vagas. A CVM atua na fiscalização do mercado financeiro e atua junto ao Ministério da Fazenda, com personalidade jurídica e patrimônio independente, sem subordinação.

Essa medida faz parte do novo conjunto de concursos do governo federal, anunciado ontem (18/07) pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, durante uma coletiva de imprensa. Nesse anúncio, foi informada a disponibilidade de 3.026 vagas para preenchimento até 2023, sendo 2.480 oportunidades para concursos públicos inéditos.

O salário inicial para quem busca ingressar na CVM é atrativo, de R$ 21 mil, e os cargos exigirão ensino superior completo.

Nesse sentido, esse ano tem sido fantástico quando o assunto é concursos públicos. Mais de 40 órgãos federais já receberam aval do governo para contratar novos servidores, com destaque para carreiras de analista e especialista.

Concurso CVM 2023: 60 vagas autorizadas

De acordo com a Portaria MGI Nº 3.545, de Esther Dweck, o concurso da CVM terá 60 vagas de nível superior, sendo 40 para o cargo de analista e 20 para inspetor da autarquia. Veja a íntegra:

Publicada no Diário Oficial da União a portaria que autoriza concurso de 60 vagas para a CVM - Reprodução/DOU (19/07/2023).
Publicada no Diário Oficial da União a portaria que autoriza concurso de 60 vagas para a CVM - Reprodução/DOU (19/07/2023).

O prazo para publicação do edital é de até seis meses da publicação da autorização, conforme disposto na portaria. Esse prazo deve ser cumprido para fazer surtir efeitos a autorização do governo, então o edital pode sair a qualquer momento.

Por enquanto, ainda não há informações adicionais sobre banca, edital, divisões de vagas/especialidades, cidades ou datas de provas.

Com a autorização oficial, espera-se que nas próximas semanas seja formada a comissão de servidores que vão planejar e organizar o concurso. Depois disso, será feita a escolha da empresa que irá executar o certame (banca examinadora) por meio de licitação.

Salário

O ingresso dos novos servidores será no Plano de Carreiras e Cargos da CVM. Segundo a norma, a remuneração inicial para os dois cargos de Analista e Inspetor é de R$ 20.924,80 atualmente.

O valor considera o valor fixado para as carreiras acrescido do reajuste de 9% aprovado pelo governo em 2023. Além disso, os servidores contam benefícios, como o auxílio-alimentação de R$ 658, então os ganhos sobem para R$ 21.582,80. Veja abaixo a tabela completa de proventos, sem contar o aumento dado este ano de 9%:

Concurso da CVM terá salários iniciais de R$ R$ 20.924,80 com o reajuste de 2023 - Reprodução
Concurso da CVM terá salários iniciais de R$ R$ 20.924,80 com o reajuste de 2023 - Reprodução

Requisitos

Para o cargo de Inspetor, é exigido curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação.

Já no cargo de Analista é preciso possuir ensino superior completo na respectiva área de atuação, sendo que a CVM conta com várias especialidades. Em alguns casos, é exigido também o registro no conselho de classe. Ainda não se sabe quais serão contempladas no concurso, tais como:

  • Analista - Arquivologia;
  • Analista - Biblioteconomia;
  • Analista - Planejamento e Execução Financeira (Contador) e Analista - Normas Contábeis e de Auditoria;
  • Curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação: Analista - Planejamento e Execução Financeira, Analista - Recursos Humanos, Analista - Infraestrutura de TI, Analista - Sistemas e Analista - Mercado de Capitais.

Atribuições

Inspetor: Atua na fiscalização das entidades supervisionadas pela CVM, planejando e executando inspeções e instruindo processos sancionadores. Observações: o candidato deverá ter disponibilidade para viagens de inspeção.

Analista: desempenha atividades específicas no âmbito de competências da CVM, dependendo da área de formação ou atuação. Confira:

Analista - Mercado de Capitais: Desenvolve as atividades especializadas necessárias à regulação, acompanhamento, controle e supervisão das entidades sob jurisdição da CVM, elaborando atos normativos, implementando e aperfeiçoando sistemas de registro e acompanhamento e providenciando resposta às reclamações de investidores.

Analista - Arquivologia: Implementa tecnicamente a política de gestão de documentos, em meio eletrônico e em suportes tradicionais, assim como a gestão de arquivos físicos da Comissão de Valores Mobiliários.

Biblioteconomia: Administra serviços de biblioteca, com ênfase em temas relacionados ao mercado de valores mobiliários, prestando atendimento aos públicos interno e externo.

Recursos Humanos: Desenvolve atividades de gestão de pessoas, tais como processos seletivos, capacitação, avaliação de desempenho, administração de cargos e salários, benefícios, registro e acompanhamento funcional e outras tarefas correlatas.

Analista - Sistemas: Implementa os sistemas informatizados adequados às necessidades da CVM, elaborando diagnósticos e estudos de planejamento, desenvolvendo sistemas ou acompanhando e apoiando seu desenvolvimento por terceiros e promovendo a manutenção dos sistemas existentes.

Analista - Infraestrutura de TI: Gere os recursos ligados à tecnologia da informação, planejando e administrando a implementação e utilização de sistemas operacionais, infraestrutura, banco de dados, rede, correio eletrônico e help-desk.

Analista - Normas Contábeis e de Auditoria: Elabora Normas de Contabilidade e de Auditoria; mantém sistemas de credenciamento de Auditores Independentes; responde a consultas técnicas de outras áreas da CVM e do mercado com relação à aplicação de normas de Contabilidade e Auditoria.

Analista - Planejamento e Execução Financeira: Desenvolve atividades relacionadas ao planejamento plurianual, planejamento e execução orçamentária, elaboração de processos licitatórios, auditoria interna, gestão de contratos e processos conexos.

Analista - Planejamento e Execução Financeira (Contador): Controla a execução financeira, acompanhando o fluxo de caixa; efetua registro de atos e fatos contábeis; elabora controles contábeis; controla a prestação de contas da CVM; desenvolve outras atividades relacionadas ao planejamento e execução financeira.

Comissão de Valores Mobiliários - CVM
Comissão de Valores Mobiliários - CVM
  • Situação: Autorizado no DOU;
  • Vagas: 60;
  • Cargos: Analista da CVM (40 vagas) e Inspetor da CVM (20 vagas);
  • Escolaridade: ensino superior completo;
  • Especialidades: a divulgar;
  • Salário inicial: R$ 20.924,80;
  • Prazo para publicação do edital: 6 meses da publicação da autorização;
  • Banca: a definir;
  • Último concurso: 2010 - veja o edital abaixo!

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Último concurso da CVM

O último concurso da Comissão de Valores Mobiliários - CVM foi realizado há treze anos, em 2010, com oferta de 150 vagas em cargos de nível médio e superior. Confira:

  • Analista - 80 vagas;
  • Inspetor - 20 vagas;
  • Agente Executivo - 50 vagas.

Esse ertame foi organizado pela Escola de Administração Fazendária-ESAF e as oportunidades foram destinadas para unidades da CVM nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Na época, o salário inicial para Analista e Inspetor era de R$ 13.264,77 (nível superior). Além disso, saíram 50 vagas para Agente com ganhos de R$ 4.775,86 e nível médio.

Foram aplicadas provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e Específicos, eliminatórias e classificatórias, de acordo com o cargo. Veja o conteúdo programático no edital abaixo:

Início inscrições

02/03/2011

Sobre a CVM

A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) foi criada em 07/12/1976 pela Lei 6.385/76, com o objetivo de fiscalizar, normatizar, disciplinar e desenvolver o mercado de valores mobiliários no Brasil.

Nesse mercado, a CVM atua como uma autarquia em regime especial, vinculada ao Ministério da Fazenda, com personalidade jurídica e patrimônio próprios, dotada de autoridade administrativa independente, ausência de subordinação hierárquica, mandato fixo e estabilidade de seus dirigentes, e autonomia financeira e orçamentária.