A Fundação Biblioteca Nacional (FBN) teve uma nova autorização para realizar um novo concurso público para preenchimento de cargos efetivos. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou, nesta segunda-feira (28 de abril), no Diário Oficial da União, a Portaria nº 2.787, oficializando a liberação de 14 vagas para provimento imediato.

A autorização foi concedida após o vencimento do prazo anterior, que estipulava a divulgação do edital ainda em abril deste ano. A autorização inicial concedida em outubro de 2024 estabelecia um prazo máximo de seis meses para a publicação do edital. Como o documento não foi publicado a tempo — devido ao interesse da FBN em integrar o Concurso Nacional Unificado (CNU), cujo edital é aguardado para junho — uma nova autorização foi necessária. Agora, o prazo para publicação do edital do concurso da Biblioteca Nacional foi estendido até outubro de 2025.

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Cargos e vagas autorizadas

O concurso oferecerá 14 vagas distribuídas entre os cargos de:

  • Analista de Administração II: 3 vagas;
  • Técnico em Documentação I: 11 vagas.

Para ambos os cargos é exigida formação de nível superior. De acordo com o Plano Especial de Cargos do Ministério da Cultura, a remuneração inicial pode chegar a R$ 8.314,20, já incluindo R$ 1.000 de auxílio-alimentação.

Último concurso Biblioteca Nacional

O último certame da Fundação foi realizado em 2014, organizado pela banca Idecan. Na oportunidade, foram disponibilizadas 40 vagas destinadas a profissionais de nível superior, com remuneração inicial de R$ 4.247,82. Confira a distribuição de vagas da época:

CARGO NÚMERO DE VAGAS
Bibliotecário 18 (Ampla Concorrência) + 2 (PcD)
Técnico em Documentação - Biblioteconomia 12 (Ampla Concorrência) + 1 (PcD)
Técnico em Documentação - Arquivologia 6 (Ampla Concorrência) + 1 (PcD)

Etapas de seleção

O concurso foi composto por duas fases:

  • Provas objetivas (eliminatórias e classificatórias);
  • Prova discursiva (eliminatória e classificatória).

Provas objetivas: As avaliações contaram com 50 questões de múltipla escolha, organizadas da seguinte forma:

  • Conhecimentos Gerais;
  • Conhecimentos Específicos.

Prova discursiva: Os candidatos também precisaram elaborar um estudo de caso relacionado à área técnica específica do cargo pretendido.

A correção da prova discursiva seguiu critérios de avaliação como:

  • Domínio do conteúdo técnico;
  • Clareza e coerência na exposição das ideias;
  • Capacidade de argumentação;
  • Domínio da norma culta da língua portuguesa.