A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) anunciou que já foram iniciados os estudos para a elaboração do próximo edital de concurso público. Este anúncio gera grande expectativa entre os candidatos que almejam uma oportunidade na instituição.
Vale ressaltar que o último concurso da Dataprev ocorreu em 2023, e seu edital está vigente até 28 de novembro de 2024. Portanto, novas convocações são esperadas até essa data, adicionando-se aos mais de 350 profissionais já contratados até o momento.
A previsão é que o órgão realize novas seleções a cada dois anos, a fim de manter a qualidade e eficiência na prestação de serviços essenciais para a população brasileira. Os candidatos devem ficar atentos às próximas atualizações e se preparar para o lançamento do novo edital, que pode trazer oportunidades em diversas áreas de atuação.
Até o momento, não há indícios sobre a quantidade de vagas e cargos que serão contemplados na próxima seleção. A gestão do órgão está atualmente realizando uma análise das áreas e perfis que precisam ser preenchidos.
Último concurso DATAPREV
Realizado no ano passado, o último concurso buscou preencher 222 vagas imediatas e outras 2.000 para cadastro de reserva. As oportunidades foram de nível médio e superior.
A lotação dos aprovados foi destinada ao Distrito Federal-DF e nos estados do Rio de Janeiro-RJ, São Paulo-SP, Paraíba-PB, Rio Grande do Norte-RN, Ceará-CE e Santa Catarina-SC.
As remunerações ofertadas variavam de R$ 3.713,12 a R$8.747,61. Veja quais as oportunidades que foram oferecidas:
Nível médio
- Auxiliar de enfermagem do trabalho; e
- Técnico de segurança do trabalho.
Nível superior
- Analista de processamento;
- Analista de Tecnologia da Informação (várias áreas);
- Engenheiro de segurança do trabalho;
- Médico do trabalho;
- Auxiliar de enfermagem do trabalho;
- Técnico de segurança do trabalho; e
- Áreas de analista: Advocacia; Análise de Negócios; Arquitetura e Engenharia Tecnológica; Comunicação Social; Contabilidade; Desenvolvimento de Software; e Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica e de Dados); Estratégia e Governança; e Gestão de Pessoas.
A seleção dos candidatos foi composta por prova objetiva com 120 questões, sendo:
- 20 de língua portuguesa;
- 10 de língua inglesa;
- 05 de raciocínio lógico;
- 05 de atualidades;
- 10 de legislação acerca de segurança de informações e proteção de dados;
- 70 de conhecimentos específicos.
222
31/07/2023
18/08/2023
R$ 8.747,61
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