Foi anunciado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 7 de julho, o extrato de contrato entre a Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) e o Cebraspe, que será responsável pela organização do novo concurso público. O edital deste concurso pode agora ser publicado.

Segundo informações preliminares, aproximadamente 200 vagas serão oferecidas, porém, os cargos específicos ainda não foram divulgados, assim como a distribuição dessas oportunidades entre as opções disponíveis. O contrato entre as partes foi assinado no dia 4 de julho.

Você precisa ver

Até o momento, está confirmado que, além das vagas imediatas, a Dataprev também criará um cadastro reserva de pessoal, com alocação nas seguintes regiões:

Veja publicação oficial do Concurso Dataprev 2023

EXTRATO DE CONTRATO - UASG 238014

Processo nº 44103.005636/2023-60. Contrato nº 01.035668.2023. Modalidade: Dispensa de Licitação nº 625/2023. Contratada: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - CEBRASPE. CNPJ: 18.284.407/0001-53 Objeto: Contratação de instituição sem fins lucrativos, com expertise na prestação de serviços técnicos de desenvolvimento e realização de concurso público visando o provimento de vagas e cadastro de reserva para as sete unidades da DATAPREV: Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraíba, Santa Catarina e Distrito Federal. Pedido de compra nº 035668. Valor Total: R$ 1.759.150,00 (um milhão, setecentos e cinquenta e nove mil, cento e cinquenta reais). Data de Assinatura: 04/07/2023. Fundamentação Legal: Artigo 29 Inciso VII da Lei nº 13.303/2016.

Último concurso Dataprev ocorreu em 2017

O concurso mais recente da Dataprev foi realizado em 2017, com duas seleções ocorrendo nos anos de 2016 e 2017. A organização responsável pelo concurso naquela ocasião foi a Cetro.

Os editais contemplaram um total de 1.703 vagas para formação de cadastro reserva em diversos cargos, com alocação nas seguintes cidades:

  • São Paulo (SP)
  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Salvador (BA)
  • Brasília (DF)
  • Natal (RN)
  • Fortaleza (CE)
  • Florianópolis (SC)
  • João Pessoa (PB)

Os cargos oferecidos foram os seguintes:

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: 5 vagas
  • Técnico de Segurança do Trabalho: 5 vagas
  • Analista de Processamento: 255 vagas
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 5 vagas
  • Médico do Trabalho: 5 vagas

Além disso, foram disponibilizadas vagas para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, com as seguintes especializações:

  • Perfil: Advocacia: 40 vagas
  • Perfil: Análise de Informações: 9 vagas
  • Perfil: Análise de Negócios: 303 vagas
  • Perfil: Contabilidade: 15 vagas
  • Perfil: Desenvolvimento: 500 vagas
  • Perfil: Engenharia Civil: 5 vagas
  • Perfil: Engenharia Elétrica: 15 vagas
  • Perfil: Engenharia Mecânica: 5 vagas
  • Perfil: Finanças: 18 vagas
  • Perfil: Gestão de Serviços de TIC: 220 vagas
  • Perfil: Infraestrutura e Aplicações: 307 vagas
  • Perfil: Pessoas: 20 vagas
  • Perfil: Processo Administrativo: 60 vagas