O aguardado concurso do Departamento Geral de Ações Socioeducativas do Rio de Janeiro (Degase-RJ) está cada vez mais próximo de se concretizar. Após anos sem novas seleções e diante da urgente necessidade de reposição de pessoal, o órgão já avançou em diversas etapas cruciais para a publicação do edital.

O Degase tem utilizado as redes sociais para se aproximar da população e, especialmente, dos futuros candidatos. Recentemente, foi lançada no Instagram a série de vídeos "Conversa com o Diretor", apresentada por Victor Poubel, atual diretor-geral do Degase.

Na primeira publicação da série, feita no perfil oficial @degaserj, Poubel anunciou que um novo concurso público deve ser lançado em breve. Confira a publicação:

Comissão organizadora definida

Um dos primeiros passos para a realização de concursos públicos é a formação da comissão organizadora. E isso já foi feito! A nova comissão do concurso Degase-RJ foi designada para acompanhar, fiscalizar e gerir o contrato com a banca organizadora, além de garantir que todo o processo ocorra com transparência e eficiência.

Veja a Portaria que define a comissão organizadora:

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Concurso Degase-RJ: Comissão definida

A comissão é responsável por validar o conteúdo programático, aprovar o cronograma do certame e acompanhar todas as fases até a homologação do resultado final.

Banca organizadora contratada

O Degase escolheu o Instituto IDECAN como responsável por elaborar, aplicar e corrigir as provas do concurso. A definição ocorreu no dia 13 de dezembro de 2024 em publicação da minuta do contrato. Veja:

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Concurso Degase-RJ: Banca definida

Além disso, o banco Bradesco foi definido como a instituição que receberá os pagamentos das taxas de inscrição.

Cargos e vagas confirmadas

De acordo com informações divulgadas até agora, o novo concurso do Degase-RJ oferecerá:

  • 515 vagas imediatas
  • Formação de cadastro de reserva

As oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior, com destaque para o cargo de Agente Socioeducativo, que contará com a maior parte das vagas.

Distribuição de vagas:

Nível médio

  • agente administrativo.

Nível técnico

  • técnico de contabilidade;
  • técnico de enfermagem;
  • técnico de segurança do trabalho; e
  • técnico em suporte e comunicação em TI;

Nível superior

  • agente de segurança socioeducativa feminina;
  • agente de segurança socioeducativa masculina;
  • analista de tecnologia da informação;
  • assistente social;
  • bibliotecário;
  • contador;
  • enfermeiro do trabalho;
  • enfermeiro;
  • estatístico;
  • farmacêutico;
  • musicoterapeuta;
  • nutricionista;
  • odontólogo;
  • pedagogo;
  • professor de Educação Física;
  • psicólogo; e
  • terapeuta ocupacional.

Como serão as provas?

As etapas do concurso seguirão o modelo tradicional, com fases eliminatórias e classificatórias:

  • Prova objetiva: 60 questões de múltipla escolha com disciplinas como: Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos do cargo.
  • Prova discursiva (redação);
  • Avaliação de títulos (para cargos de nível superior);
  • Curso de Formação Profissional com carga mínima de 80 horas, voltado principalmente para os cargos operacionais.

Segundo o próprio diretor Victor Poubel, o edital do concurso Degase-RJ deve ser publicado até abril de 2025. Com banca definida, comissão ativa e estrutura de cargos consolidada, todos os indicadores apontam para a iminente liberação do edital.

Além disso, estima-se que o concurso poderá atrair mais de 37 mil inscritos, dada a quantidade de vagas e a estabilidade oferecida pelos cargos.

Concurso anterior do Degase RJ

A última seleção promovida pelo Departamento Geral de Ações Socioeducativas do Rio de Janeiro (Degase-RJ) aconteceu em 2011, sob a organização da Fundação Ceperj. O certame ofereceu 500 vagas destinadas a cargos de níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades estavam distribuídas entre diversos polos, incluindo: Rio de Janeiro (Capital), Volta Redonda, Nova Iguaçu, Campos dos Goytacazes, Araruama, São Gonçalo e Nova Friburgo.

Na ocasião, os salários variavam entre R$ 2.091,22 e R$ 2.555,94, conforme a função, com jornadas de trabalho que iam de 24 a 40 horas por semana.

A distribuição das vagas foi a seguinte:

Nível Médio:

  • Agente Socioeducativo: 334 vagas
  • Agente Administrativo: 13 vagas

Nível Técnico:

  • Técnico em Enfermagem: 29 vagas
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga
  • Técnico em Suporte e Comunicação: 2 vagas
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga

Nível Superior:

  • Assistente Social: 25 vagas
  • Bibliotecário: 2 vagas
  • Psicólogo: 32 vagas
  • Pedagogo: 37 vagas
  • Terapeuta Ocupacional: 4 vagas
  • Enfermeiro: 5 vagas
  • Odontólogo: 4 vagas
  • Professor de Educação Física: 4 vagas
  • Nutricionista: 2 vagas
  • Musicoterapeuta: 1 vaga
  • Contador: 1 vaga
  • Farmacêutico: 1 vaga
  • Estatístico: 1 vaga
  • Arquivologista: 1 vaga
  • Médico Psiquiatra: 2 vagas
  • Médico Necrologista: 2 vagas
  • Médico do Trabalho: 1 vaga
  • Médico Clínico Geral: 4 vagas
  • Médico Cardiologista: 1 vaga

A seleção dos candidatos foi realizada por meio de Prova Objetiva, Redação, Análise de Títulos e Curso de Formação, conforme o cargo pretendido.

Total de Vagas

500

Início inscrições

14/10/2011

Fim Inscrições

20/11/2011