Preparados para o Concurso da Petrobras? A empresa tem previsão de lançar o tão aguardado edital ainda neste mês de dezembro de 2023. Com a publicação iminente, a expectativa é que as provas sejam realizadas até o final do primeiro trimestre de 2024.
Segundo informações recentes do órgão, a estimativa é que o edital seja disponibilizado nos próximos 10 a 15 dias. O edital promete disponibilizar um total de 458 vagas para cargos de nível técnico de formação, com uma remuneração entre R$ 3 mil a R$ 7 mil, conforme o cargo pretendido.
Além do salário base, a Petrobras oferece benefícios de:
- R$ 1.468,00 de Vale Refeição/Alimentação mensal;
- Auxílio-Creche/Acompanhante para filhos de até 3 anos;
- Auxílio Ensino Pré-escolar, com reembolso de 90% das despesas comprovadas com pré-escola para filhos de até 6 anos;
- Auxílio Ensino Fundamental de 75% do valor da escola para filhos de até a idade limite de 15 anos e 11 meses;
- Auxílio Ensino Médio com reembolso de 70% das despesas escolares, para filhos que estejam cursando o ensino médio;
- Benefício Farmácia com subsídio para compra de remédios.
- Plano de previdência complementar (opcional)
- Plano de saúde, entre outros.
A banca responsável pela organização do certame já foi definida e será o Cebraspe o órgão encarregado de planejar e conduzir todas as etapas deste processo seletivo.
Cotas
O Conselho de Administração da Petrobras aprovou uma nova "Política de Diversidade, Equidade e Inclusão" para o próximo concurso público da empresa, reservando 40% das vagas para cotas sociais. Esta medida visa promover a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
As cotas sociais incluem candidatos com deficiência, negros e pardos, sendo 20% das vagas para cada grupo:
- 20% das vagas serão reservadas para candidatos negros.
- Outros 20% serão destinados a portadores de deficiência física.
Último concurso da Petrobras
Ainda no início deste ano de 2023, a Petrobrás realizou a sua última seleção para preencher 1.119 vagas, considerando 373 vagas de preenchimento imediato e 746 vagas em cadastro de reserva, na carreira de Profissional de nível técnico júnior.
Para participar da seleção foi requerido que o candidato tivesse nível médio de formação e curso técnico na área da vaga. A remuneração ofertada foi de R$ 3.294,36 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90 para os técnicos.
As oportunidades foram para os seguintes cargos:
- Enfermagem do Trabalho (5);
- Inspeção de Equipamentos e Instalações (11);
- Logística de Transportes - Controle (6);
- Manutenção - Elétrica (87);
- Manutenção - Instrumentação (117);
- Manutenção - Mecânica (66);
- Operação (114);
- Operação de Lastro (34);
- Projetos, Construção e Montagem - Elétrica (4);
- Projetos, Construção e Montagem - Mecânica (5);
- Segurança do Trabalho (36);
- Suprimento de Bens e Serviços - Administração (6).
A seleção dos candidatos contou com provas objetivas aplicadas nas 26 capitais do país e no Distrito Federal. Os candidatos responderam a 100 questões de certo ou errado sobre os seguintes conteúdos:
- 40 questões de Língua portuguesa e Matemática;
- 60 questões de Conhecimentos específicos.
1.119
15/02/2023
17/03/2023
R$ 5.563,90
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