Na última sexta-feira, dia 22 de setembro, o Conselho de Administração da Petrobras aprovou uma nova "Política de Diversidade, Equidade e Inclusão" que traz mudanças significativas para o próximo concurso público da empresa. Uma das mudanças mais marcantes é a reserva de 40% das vagas para cotas sociais, um importante passo em direção à promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

A Petrobras, uma das maiores empresas do Brasil, está se comprometendo a criar um ambiente de trabalho mais diversificado, inclusivo e seguro para todos. A expectativa é que o edital de abertura de inscrições para o novo concurso Petrobras seja publicado ainda em novembro.

Serão oferecidas 458 vagas para cargos de nível médio técnico, com remunerações iniciais variando entre R$ 3 mil e R$ 7 mil.

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O que são cotas sociais

As chamadas cotas sociais, são aquelas formadas por candidatos com deficiência e também negros e pardos. A distribuição destas vagas se dará da seguinte forma:

  • 20% das vagas serão reservadas para candidatos negros.
  • Outros 20% serão destinados a portadores de deficiência física.

Ainda não foram anunciados os cargos específicos que serão contemplados por essas reservas, mas essas informações deverão sair no edital de abertura.

Vale ressaltar que a Petrobras está indo além do que é previsto pela legislação, que exige apenas 5% de vagas reservadas para pessoas com deficiência. A previsão é que o edital completo do novo concurso saia até o final de 2023, o que significa que em breve haverá mais detalhes sobre os cargos, requisitos e como se preparar para as provas.

Além do salário, a organização disponibiliza um abrangente pacote de vantagens, que engloba assistência médica, hospitalar, odontológica, psicológica e auxílio farmácia. Também é oferecida a possibilidade de adesão à previdência complementar, caso seja de interesse do colaborador, além de programas de apoio educacional para os dependentes, entre diversos outros benefícios.

Último concurso ocorreu no início de 2023

O mais recente concurso da Petrobras ocorreu no início deste ano, no primeiro trimestre, com a disponibilização de 1.119 vagas destinadas a profissionais de nível técnico. Desse total, 373 vagas foram para preenchimento imediato, enquanto as 746 restantes foram destinadas à formação de cadastro reserva de pessoal. A organização do concurso ficou a cargo do Cebraspe.

As oportunidades foram distribuídas de acordo com as seguintes áreas e quantidades de vagas para preenchimento imediato e cadastro reserva:

  • Enfermagem do Trabalho - 5 vagas + 10 CR
  • Inspeção de Equipamentos e Instalações - 11 + 22 CR
  • Logística de Transportes — Controle - 6 + 12 CR
  • Manutenção — Elétrica - 41 + 82 CR
  • Manutenção — Instrumentação - 55 + 110 CR
  • Manutenção — Mecânica - 66 + 132 CR
  • Operação - 114 + 228 CR
  • Operação de Lastro - 24 + 48 CR
  • Projetos, Construção e Montagem — Elétrica - 4 + 8 CR
  • Projetos, Construção e Montagem — Mecânica - 5 + 10 CR
  • Segurança do Trabalho - 36 + 72 CR
  • Suprimento de Bens e Serviços — Administração - 6 + 12 CR

Essas oportunidades foram para atuação em qualquer unidade da Petrobras em todo o país e os aprovados estão sendo convocados. O acompanhamento das nomeações pode ser feito no site da Petrobras