A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro acaba de definir a banca responsável por organizar o seu próximo concurso público. De acordo com o documento de dispensa de licitação divulgado, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - IBADE foi definido como banca responsável por organizar o certame.
O próximo concurso da PMERJ Saúde será para o provimento de 67 vagas para preencher os cargos de Oficiais Médicos (42) no Estágio Probatório de Adaptação de Oficiais e o cargo de Cabo PM Especialista (25) do Quadro Auxiliar de Saúde no Curso de Formação de Praças Especialistas em Saúde.
O cargo de Oficial Médico exige que o candidato possua nível superior. Já o cargo de Cabo PM Especialista requer nível médio de formação.
De acordo com o despacho assinado no dia 11 de julho de 2022, está autorizada a despesa de licitação para realizar a contratação do Instituto IBADE . No total, o valor que integra os custos é de R$ 1.390.500,0 para a realização do certame. Confira mais detalhes da publicação:
Tendo definido a banca responsável pela organização e execução do certame, o próximo passo é a divulgação do edital, para em seguida ser disponibilizado as inscrições.
A remuneração prevista para os cargos de carreira da PMERJ varia entre R$ 2.791,70 para soldado aluno, podendo chegar até R$ 22.710,15 para o cargo de Coronel.
Além da remuneração base, os candidatos recebem adicionais de Auxílio transporte no valor de R$ 100,00/mês, Gratificação de Habilitação Profissional, Gratificação Regime Especial de Trabalho Bombeiro Militar e gratificação de risco de atividade militar.
Último concurso PMERJ
O último concurso da PMERJ na área da saúde ocorreu no ano de 2010, onde foram oferecidas 573 vagas de nível superior, para as vagas de Oficiais Capelães (Sacerdote Católico Romano e Pastor Evangélico), Medicina (diversas especialidades), Odontologia, Enfermagem, Farmácia, Veterinária, Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia Serviço Social Nutrição e Pedagogos. O valor da taxa de inscrição na época foi de R$ 120,00.
Para concorrer a seleção era necessário que o candidato possuísse idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos. Além disso, era necessário possuir, no mínimo, a altura de 1,65 para homens e 1,60 para mulheres.
A seleção contou com:
- Prova escrita;
- Exame antropométrico;
- Exame físico;
- Exame médico;
- Exame Social e Documental;
- Exame psicológico;
- Prova de títulos.
Após a seleção, os candidatos aprovados passam pela fase de Estágio Probatório antes de serem efetivados na Corporação.
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