A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro acaba de definir a banca responsável por organizar o seu próximo concurso público. De acordo com o documento de dispensa de licitação divulgado, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - IBADE foi definido como banca responsável por organizar o certame.

O próximo concurso da PMERJ Saúde será para o provimento de 67 vagas para preencher os cargos de Oficiais Médicos (42) no Estágio Probatório de Adaptação de Oficiais e o cargo de Cabo PM Especialista (25) do Quadro Auxiliar de Saúde no Curso de Formação de Praças Especialistas em Saúde.

O cargo de Oficial Médico exige que o candidato possua nível superior. Já o cargo de Cabo PM Especialista requer nível médio de formação.

De acordo com o despacho assinado no dia 11 de julho de 2022, está autorizada a despesa de licitação para realizar a contratação do Instituto IBADE . No total, o valor que integra os custos é de R$ 1.390.500,0 para a realização do certame. Confira mais detalhes da publicação:

Despacho de licitação

Tendo definido a banca responsável pela organização e execução do certame, o próximo passo é a divulgação do edital, para em seguida ser disponibilizado as inscrições.

A remuneração prevista para os cargos de carreira da PMERJ varia entre R$ 2.791,70 para soldado aluno, podendo chegar até R$ 22.710,15 para o cargo de Coronel.

Além da remuneração base, os candidatos recebem adicionais de Auxílio transporte no valor de R$ 100,00/mês, Gratificação de Habilitação Profissional, Gratificação Regime Especial de Trabalho Bombeiro Militar e gratificação de risco de atividade militar.

Último concurso PMERJ

O último concurso da PMERJ na área da saúde ocorreu no ano de 2010, onde foram oferecidas 573 vagas de nível superior, para as vagas de Oficiais Capelães (Sacerdote Católico Romano e Pastor Evangélico), Medicina (diversas especialidades), Odontologia, Enfermagem, Farmácia, Veterinária, Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia Serviço Social Nutrição e Pedagogos. O valor da taxa de inscrição na época foi de R$ 120,00.

Para concorrer a seleção era necessário que o candidato possuísse idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos. Além disso, era necessário possuir, no mínimo, a altura de 1,65 para homens e 1,60 para mulheres.

A seleção contou com:

  • Prova escrita;
  • Exame antropométrico;
  • Exame físico;
  • Exame médico;
  • Exame Social e Documental;
  • Exame psicológico;
  • Prova de títulos.

Após a seleção, os candidatos aprovados passam pela fase de Estágio Probatório antes de serem efetivados na Corporação.