O novo concurso da Polícia Penal de São Paulo está prestes a ser lançado. A informação, que prevê 1.100 vagas, foi divulgada nesta quarta-feira, 9 de outubro, em um vídeo no canal do YouTube da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo. O anúncio foi feito pelo secretário José Pereira, destacando que o edital pode ser publicado a qualquer momento, após a regulamentação da carreira.
Todas as 1.100 vagas do concurso serão destinadas exclusivamente para homens. Essa decisão foi justificada pela redução da população prisional feminina no estado, o que diminuiu a demanda por agentes penitenciários do sexo feminino.
Veja o pronunciamento:
Mudanças na carreira
Uma das principais novidades deste concurso é a introdução de um limite de idade, estabelecido em 35 anos. Além disso, passa a ser exigido que os candidatos possuam ensino superior completo, elevando o nível de qualificação exigido.
Outro ponto importante é a unificação dos cargos de Agente de Segurança Penitenciária (ASP) e Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária (AEVP). Com essa mudança, a Polícia Penal passa a ser reconhecida como um órgão permanente de Segurança Pública, equiparado às polícias Militar, Civil e Técnico-Científica.
Segundo o secretário, essas mudanças buscam aumentar a qualificação técnica dos servidores, o que deve melhorar o desempenho funcional. Ao estabelecer um limite de idade e exigir ensino superior, o objetivo é garantir maior durabilidade e estabilidade na força de trabalho, evitando aposentadorias precoces e assegurando uma equipe mais eficiente a longo prazo.
Remuneração e requisitos
Os aprovados no concurso serão remunerados por subsídio, conforme a Constituição. O salário inicial será de R$ 4.472,00, podendo chegar a R$ 10.002,12 com adicionais de insalubridade e bonificações.
Para concorrer, é necessário que o candidato:
- Seja homem
- Tenha nacionalidade brasileira
- Esteja em dia com o serviço militar e eleitoral
- Possua ensino superior completo
- Tenha entre 18 e 35 anos
- Altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres
- Tenha habilitação na categoria "B"
- Apresente boa saúde e conduta
O processo seletivo incluirá diversas fases, como provas objetivas, avaliação de títulos, testes físicos e psicológicos, aferição de altura e investigação social.
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