O novo concurso da Polícia Penal de São Paulo está prestes a ser lançado. A informação, que prevê 1.100 vagas, foi divulgada nesta quarta-feira, 9 de outubro, em um vídeo no canal do YouTube da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo. O anúncio foi feito pelo secretário José Pereira, destacando que o edital pode ser publicado a qualquer momento, após a regulamentação da carreira.

Todas as 1.100 vagas do concurso serão destinadas exclusivamente para homens. Essa decisão foi justificada pela redução da população prisional feminina no estado, o que diminuiu a demanda por agentes penitenciários do sexo feminino.

Veja o pronunciamento:

Vídeo incorporado do YouTube

Mudanças na carreira

Uma das principais novidades deste concurso é a introdução de um limite de idade, estabelecido em 35 anos. Além disso, passa a ser exigido que os candidatos possuam ensino superior completo, elevando o nível de qualificação exigido.

Outro ponto importante é a unificação dos cargos de Agente de Segurança Penitenciária (ASP) e Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária (AEVP). Com essa mudança, a Polícia Penal passa a ser reconhecida como um órgão permanente de Segurança Pública, equiparado às polícias Militar, Civil e Técnico-Científica.

Segundo o secretário, essas mudanças buscam aumentar a qualificação técnica dos servidores, o que deve melhorar o desempenho funcional. Ao estabelecer um limite de idade e exigir ensino superior, o objetivo é garantir maior durabilidade e estabilidade na força de trabalho, evitando aposentadorias precoces e assegurando uma equipe mais eficiente a longo prazo.

Remuneração e requisitos

Os aprovados no concurso serão remunerados por subsídio, conforme a Constituição. O salário inicial será de R$ 4.472,00, podendo chegar a R$ 10.002,12 com adicionais de insalubridade e bonificações.

Para concorrer, é necessário que o candidato:

  • Seja homem
  • Tenha nacionalidade brasileira
  • Esteja em dia com o serviço militar e eleitoral
  • Possua ensino superior completo
  • Tenha entre 18 e 35 anos
  • Altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres
  • Tenha habilitação na categoria "B"
  • Apresente boa saúde e conduta

O processo seletivo incluirá diversas fases, como provas objetivas, avaliação de títulos, testes físicos e psicológicos, aferição de altura e investigação social.