Prefeitura de Salvador-BA anuncia concurso público com 226 vagas em 2022

O tão aguardado concurso da prefeitura de Salvador, no estado da Bahia, já está mais próximo de ser lançado. Isso porque nesta última segunda-feira, dia 12, foi anunciado que a nova seleção terá 226 vagas para cargos de nível médio e superior.

Em publicação em suas redes sociais, o prefeito de Salvador, Bruno Reis, se pronunciou em relação ao certame e aos cargos que serão ofertados. Segundo o chefe do executivo, o próximo concurso terá vagas para:

• Analista de gestão pública com ênfase em contabilidade,
• Assistente social,
• Médico,
• Enfermeiro,
• Odontólogo clínico,
• Técnico em enfermagem,
• Técnico em saúde bucal.

A remuneração inicial varia de acordo com o cargo pretendido, entre R$ 3.158,87 e R$ 12.481,41.

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Até o presente momento, só foram confirmados os cargos e o número total de vagas, mas ainda não foram distribuídas as vagas entre as carreiras, tampouco divulgado a data de publicação do edital.

Com o anúncio da realização do novo concurso, o próximo passo será a definição da banca organizadora do concurso e a divulgação do edital, que de acordo com a prefeitura, está prevista para ocorrer ainda neste ano.

Ainda durante o pronunciamento, em rede social, o prefeito aproveitou para autorizar a convocação de 82 auxiliares de saúde bucal e técnicos de enfermagem, aprovados em Processo Seletivo anteriormente.

Último concurso Prefeitura de Salvador

O último concurso foi realizado no ano de 2019 e contou com três editais que somavam 368 vagas. As vagas foram destinadas a cargos de nível médio, técnico e superior.

A empresa responsável pela seleção foi a Fundação Getúlio Vargas - FGV. Os candidatos aprovados receberam uma remuneração que varia entre R$ 1.801,89 a R$ 9.333,10.

Confira os cargos e o número de vagas ofertados:

Edital n° 01: Fiscal de Serviços Municipais (3), Agente de Trânsito e Transporte (30), Agente de Fiscalização do Meio Ambiente e Serviços Públicos (5), Agente de Salvamento Aquático (10) e Guarda Civil Municipal (50)

Edital n° 02: Professor de Educação Infantil ao 5ºano (81), Professor de Artes Plásticas (8), Professor de Música (5), Professor de Dança (5), Professor de Teatro (5), Professor Português (4), Professor Matemática (4), Professor de Ciências Físicas e Biológicas (12), Professor de História (2), Professor de Geografia (2), Professor de Educação Física (20) e Professor de Inglês (2).

Edital n° 03: Técnico em Enfermagem do Trabalho (2), Técnico em Segurança do Trabalho (2), Arquiteto (2), Engenheiro Civil (6), Engenheiro Elétrico (2), Analista em Segurança do Trabalho (2), Médico Perito (2), Médico do Trabalho (2), Especialista em Políticas Públicas (10), Assistente Social (30), Psicólogo (20), Médico Clínico (4), Médico Ginecologista (2), Médico Pediatra (3), Médico Infectologista (2), Médico Psiquiatra (5), Médico SAMU (5), Médico Ortopedista (1) e Médico Generalista (18).

Os candidatos realizaram prova objetiva, contendo 60 a 70 questões, sobre os conteúdos de:

• Língua portuguesa,
• Raciocínio lógico,
• Noções de informática,
• Legislação específica,
• Conhecimentos específicos,
• Direito administrativo,
• Direito civil, direito constitucional,
• Atualidades,
• Conhecimentos pedagógicos,
• Informática básica.

Além da prova objetiva, ocorreu Prova Escrita Discursiva, Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica e Avaliação de Títulos, de acordo com o cargo pretendido.