Os concurseiros paranaenses podem se preparar, pois o edital do concurso do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ PR) está previsto para ser lançado até dezembro deste ano. Com a expectativa de oferecer 60 vagas para o cargo de Técnico Judiciário, a seleção promete atrair muitos candidatos em busca de estabilidade e uma boa remuneração no serviço público.
A confirmação da realização do novo concurso ocorreu na última sexta-feira, dia 11 de outubro, durante uma reunião entre o Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Paraná e o presidente do Tribunal de Justiça do estado, Luiz Fernando Keppen.
A organização do certame estará a cargo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A decisão foi formalizada por meio de dispensa de licitação, publicada no Diário da Justiça Eletrônico no dia 2 de setembro de 2024.
Estrutura do Concurso
O processo seletivo contará com provas objetivas e discursivas.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, abordando diferentes disciplinas. Os candidatos deverão obter uma nota mínima de 70% para serem considerados aptos.
A prova discursiva exigirá que os concorrentes redijam uma dissertação de 15 a 30 linhas, também com nota de corte de 70%.
A aplicação das provas estão previstas para ocorrer em até dois meses após a divulgação do edital. As provas serão realizadas nas sedes das 10 Regiões Administrativas, garantindo acessibilidade para candidatos de diversas localidades do estado.
Conforme o Termo de Referência, as provas objetivas ocorrerão em cidades como:
- Cascavel,
- Curitiba,
- Foz do Iguaçu,
- Francisco Beltrão,
- Guarapuava,
- Jacarezinho,
- Londrina,
- Maringá,
- Ponta Grossa e
- Umuarama.
Último Concurso TJ PR: Detalhes e Informações
O último concurso realizado pelo Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) ocorreu entre 2017 e 2018, com o objetivo de preencher um total de 114 vagas na função de Técnico Judiciário.
Para se candidatar ao cargo de Técnico Judiciário, era necessário possuir o certificado de conclusão do ensino médio, obtido em uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Os selecionados foram oferecidos um salário inicial de R$ 5.741,58, além de benefícios adicionais, como auxílio alimentação e auxílio saúde, que contribuíam para uma remuneração mais atrativa.
O processo seletivo foi composto por provas objetivas, que totalizaram 60 questões, distribuídas da seguinte maneira:
- 20 questões de Língua Portuguesa;
- 15 questões de Matemática;
- 15 questões de Noções de Direito e Legislação;
- 5 questões de Informática;
- 5 questões sobre Atualidades.
Além das provas objetivas, os candidatos também foram submetidos a uma prova discursiva, que teve caráter classificatório e eliminatório.
114
07/05/2018
11/05/2018
R$ 5.741,58
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