De acordo com o anúncio feito pelo presidente da Transpetro, Sérgio Bacci, é provável que um novo concurso seja realizado em 2023 na empresa. Bacci enfatizou a importância de aprimorar os processos seletivos internos para promover a diversidade nas posições de liderança. O objetivo central da seleção é fortalecer a diversidade e incentivar o crescimento da organização.

No entanto, atualmente não há informações disponíveis sobre as carreiras específicas que serão incluídas no edital do concurso. Embora rumores sugerissem a possibilidade da Fundação Cesgranrio ser responsável pela organização do certame, essas informações foram negadas pela empresa.

É importante ressaltar que o concurso mais recente da Transpetro foi realizado em 2018, quando a própria Cesgranrio foi responsável pela organização. Naquela ocasião, foram disponibilizadas 1.806 vagas, das quais 156 eram de preenchimento imediato e 1.650 faziam parte do cadastro de reserva.

Você precisa ver

Empresa Transpetro

A Transpetro é uma empresa brasileira com presença global, que desempenha um papel integrado na operação de terminais, oleodutos, gasodutos e transporte marítimo e terrestre.

Por meio de sua expertise única em logística e transporte, a Transpetro realiza o armazenamento e a movimentação de petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis, abrangendo atividades de importação e exportação. A empresa foi fundada em 1998 e atualmente está estruturada em duas áreas de negócios: Dutos e Terminais, e Transporte Marítimo.

Além de sua presença em todas as regiões do Brasil, tanto no interior como na costa, a Transpetro também opera internacionalmente por meio da Transpetro International BV (TI BV). Com instalações em 17 das 27 unidades federativas brasileiras, a empresa desempenha um papel essencial no setor energético.

Último concurso Transpetro faz 5 anos

O último concurso da Transpetro, organizado pela Cesgranrio em 2018, foi bastante significativo. Foram disponibilizadas 1.806 vagas, sendo 156 vagas imediatas e 1.650 em cadastro de reserva, resultando em um total de 106.781 inscritos.

A seleção, que teve sua homologação em julho de 2018, foi prorrogada por dois anos, até 2020. Durante esse período, 201 candidatos foram convocados do cadastro de reserva, enquanto 71 solicitaram desistência.

As oportunidades foram distribuídas entre os níveis médio e superior, com salários variando de R$ 3.745,32 a R$ 10.726,45. Confira abaixo os cargos oferecidos:

Nível médio:

  • Técnico Ambiental Júnior
  • Técnico de Administração e Controle Júnior
  • Técnico de Faixa de Dutos Júnior
  • Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior
  • Técnico de Manutenção Júnior - Automação
  • Técnico de Manutenção Júnior - Elétrica
  • Técnico de Manutenção Júnior - Mecânica
  • Técnico de Operação Júnior
  • Técnico de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior

Nível superior:

  • Administrador Júnior
  • Advogado Júnior
  • Analista de Comercialização e Logística Júnior - Comércio e Suprimento
  • Analista de Comercialização e Logística Júnior - Transporte Marítimo
  • Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura
  • Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócios
  • Analista de Sistemas Júnior - SAP
  • Analista Financeiro Júnior
  • Contador Júnior
  • Enfermeiro do Trabalho Júnior
  • Engenheiro Júnior - Automação
  • Engenheiro Júnior - Civil
  • Engenheiro Júnior - Elétrica
  • Engenheiro Júnior - Geotécnica
  • Engenheiro Júnior - Mecânica
  • Engenheiro Júnior - Naval
  • Engenheiro Júnior - Processamento (Químico)
  • Engenheiro Júnior - Produção
  • Engenheiro Júnior - Telecomunicações
  • Médico do Trabalho Júnior
  • Profissional de Comunicação Júnior - Jornalismo
  • Profissional de Meio Ambiente Júnior

Etapas do último concurso:

A prova objetiva para o nível médio consistiu em 60 questões, cada uma valendo 1 ponto. A prova de conhecimentos básicos, com 20 questões, foi eliminatória, enquanto a prova de conhecimentos específicos, com 40 questões, foi eliminatória e classificatória.

  • Matemática: 10 questões
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Conhecimentos específicos: 40 questões

Para os candidatos de nível superior, a prova objetiva foi composta por 70 questões, sendo 50 de conhecimentos específicos.