O Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins (TRE TO) avançou significativamente no processo de seleção da banca organizadora para o próximo concurso público. Em despacho recente, a Comissão do concurso analisou diversas propostas e destacou o Instituto AOCP como a melhor opção.

O despacho foi divulgado nesta quinta-feira, dia 03 de dezembro. Veja:

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Concurso TRE-TO

Após a avaliação das propostas apresentadas, a comissão de concurso determinou que a proposta do Instituto AOCP foi a de menor preço global, cumprindo assim os requisitos estabelecidos no Termo de Referência da contratação.

A documentação do Instituto AOCP incluiu diversos comprovantes de habilitação, balanços, certidões e atestados de capacidade técnica, todos considerados adequados pela Comissão.

Além do Instituto AOCP, outras bancas como a Fundação Getulio Vargas (FGV), o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e a Fundação Carlos Chagas (FCC) também apresentaram suas propostas.

Próximas Etapas

Após uma análise detalhada, a Comissão de concurso decidiu encaminhar os autos à Secretaria de Administração e Orçamento (SADOR) para as providências necessárias. Espera-se que os trabalhos com a banca contratada comecem ainda neste mês de dezembro, com a publicação do edital prevista para até 30 dias após a assinatura do contrato.

De acordo com o estudo técnico preliminar, a seleção oferecerá vagas para formação de cadastro de reserva em seis áreas diferentes, abrangendo tanto cargos de técnicos quanto de analistas judiciários.

Cargos e Áreas

  • Analista Judiciário - Área Judiciária
  • Analista Judiciário - Apoio Especializado - Tecnologia da Informação
  • Analista Judiciário - Administrativa - Contabilidade
  • Técnico Judiciário - Administrativa
  • Técnico Judiciário - Administrativa - Agente da Polícia Judicial
  • Técnico Judiciário - Apoio Especializado - Programação de Sistemas

Os cargos de técnico e analista judiciário exigem nível superior completo. Para técnico, é necessário ter graduação em qualquer área. Para analista, é preciso ter formação na área específica indicada no edital, com algumas especialidades exigindo registro no órgão de classe.

As remunerações variam conforme o cargo:

  • Técnico Judiciário: R$ 9.922,75;
  • Técnico Judiciário (Policial Judicial): R$ 11.166,66;
  • Analista Judiciário: R$ 15.387,88.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, além do Teste de Aptidão Física (TAF) para a especialidade de Policial Judicial.