Concurso TRT-PR: Gabarito oficial sai pela FCC no dia 15

O grande concurso público do Tribunal Regional do Trabalho do estado do Paraná teve suas provas aplicadas. Mais de 44 mil candidatos foram convocados no domingo (14) para o certame que busca formação de cadastro reserva em 4 cargos de carreira do TRT-PR. Os salários ofertados variam de R$ 7.591,37 a R$ 14.271,70.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, tiveram 60 questões de múltipla escolha, 20 de conhecimentos gerais e 40 de específicos. Estas, serão estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.

Juntamente às provas objetivas, os candidatos realizaram as provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. Serão corrigidas as Provas Discursivas-Redação dos candidatos habilitados e mais bem classificados até o limite estabelecido no edital.

A FCC usa como método de correção e notas um escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão igual a 10. Essa padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova.

Na avaliação das provas do Concurso:

• É contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
• São calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
• É transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo da prova (a) divide-se essa diferença pelo desvio padrão (S) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 e soma-se 50.
• É multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; e,
• São somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.

Gabaritos TRT-PR

O gabarito preliminar oficial e as questões das provas objetivas serão divulgados nesta segunda-feira, 15 de agosto, após às 17h, pelo site da Fundação Carlos Chagas. O resultado preliminar sairá no dia 21 de setembro.

Confira o cronograma com as próximas etapas:

Para todos os cargos, a nota final de aprovação no concurso corresponderá à nota obtida nas provas objetivas mais a nota obtida na prova discursiva - redação, conforme critérios estabelecidos, respectivamente.

O candidato poderá interpor recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de dois dias úteis, após a ocorrência do evento. O resultado final do Concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região no Diário Oficial da União na data prevista de 16 de novembro.

O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região.

Confira os cargos abertos no concurso do TRT PR:

• Analista Judiciário - Área Judiciária / Requisitos: Diploma de curso de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Excepcionalmente, mediante justificativa escrita do próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação de grau, acompanhado de histórico escolar. O salário inicial é de R$ 12.455,30.
• Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal / Requisitos: Diploma de curso de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Excepcionalmente, mediante justificativa escrita do próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação de grau, acompanhado de histórico escolar. O salário inicial é de R$ 14.271,70.
• Analista Judiciário - Área Contabilidade / Requisitos: Diploma de Graduação em Contabilidade, devidamente registrado, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no respectivo Órgão de Classe. Excepcionalmente, mediante justificativa escrita do próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação de grau, acompanhado de histórico escolar. O salário inicial é de R$ 12.455,30.
• Técnico Judiciário - Área Administrativa / Requisitos: Certificado de conclusão de curso de Ensino Médio. A remuneração de entrada é R$ 7.591,37.

Servidores do Judiciário Federal recebem ainda benefícios de Auxílio-alimentação, Assistência pré-escolar, Assistência médica e odontológica, Auxílio-transporte e Adicional de Qualificação.