Saiu no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 25 de outubro, o extrato de dispensa de licitação que define a empresa organizadora do próximo concurso unificado do Tribunal Superior do Trabalho (concurso TST 2022). De acordo com o documento, a Fundação Getúlio Vargas será a responsável por organizar o certame.

O próximo concurso do TST será para seleção no cargo de Juiz do Trabalho Substituto, com exigência de nível superior em Direito e pelo menos três anos de exercício da atividade jurídica. Atualmente, o magistrado recebe subsídio inicial de R$ 32.004,65.

Confira a publicação que institui a banca organizadora da seleção:

Concurso TST - Banca definida
Concurso TST - Banca definida

De acordo com o documento, o valor total do contrato para realizar o certame será de R$ 3.280.000,00, considerando a estimativa de 20 mil candidatos inscritos e pagantes.

Com a definição da banca organizadora, o próximo passo deve ser a assinatura do contrato entre as partes, para que em seguida seja publicado o edital, com a abertura das inscrições.

Situação Atual

Atualmente, o Tribunal Superior do Trabalho conta 265 cargos vagos para Juiz. Confira os Tribunais regionais que possuem vagas abertas:

TRT VAGAS
TRT 1 RJ 46
TRT 2 SP 67
TRT 3 MG 39
TRT 4 RS 06
TRT 5 BA 06
TRT 6 PE 09
TRT 7 CE 04
TRT 8 PA e AP 10
TRT 9 PR 10
TRT 10 DF e TO 02
TRT 11 AM e RR 11
TRT 12 SC 03
TRT 13 PB 02
TRT 14 RO e AC 07
TRT 15 Campinas SP 29
TRT 19 AL 02
TRT 21 RN 01
TRT 22 PI 01
TRT 23 MT 08
TRT 24 MS 02

Último concurso TST

Realizado em 2017, o último concurso unificado do TST foi para provimento de 132 vagas no cargo de Juiz do Trabalho Substituto. Na época, a banca responsável pela seleção foi a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat).

Para participar da seleção, os candidatos deveriam possuir bacharel em direito, três anos de atividade jurídica, aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, além de outros requisitos. A remuneração para o cargo foi de R$ 27.500,17.

Os candidatos foram selecionados através de cinco etapas, envolvendo:

  • Primeira etapa - uma prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Segunda etapa - duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, sendo uma prova escrita discursiva e a outra, prova prática, consistente em elaboração de uma sentença trabalhista.
  • Terceira etapa - de caráter eliminatório, com as seguintes fases: inscrição definitiva; exame de sanidade física e mental; sindicância da vida pregressa e investigação social,
  • Quarta etapa - prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Quinta etapa - avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A primeira etapa de seleção, envolvendo prova objetiva foi formada por 100 questões, sobre os conteúdos de:

  • direito individual do trabalho;
  • direito coletivo do trabalho;
  • direito administrativo;
  • direito penal;
  • direito processual do trabalho;
  • direito processual civil;
  • direito internacional e comunitário;
  • direito previdenciário;
  • direito empresarial;
  • direitos humanos;
  • direitos humanos sociais;
  • direito constitucional;
  • direito constitucional do trabalho;
  • direito civil;
  • direitos da criança e do adolescente;
Total de Vagas

132

Início inscrições

04/07/2017

Fim Inscrições

04/08/2017

Salários até

R$ 27.500,17