Concurso UFPE define banca para cargos de nível superior e médio

Um novo concurso da Universidade Federal de Pernambuco está prestes a ser lançado. As movimentações já vinham ocorrendo e a banca organizadora acabou de ser definida.

Nesta segunda-feira, dia 03 de julho de 2023, saiu no Diário Oficial da União, o extrato de dispensa que define a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Pernambuco - FADE-UFPE como a empresa responsável por organizar e planejar a nova seleção.

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Veja o extrato de dispensa publicado nesta segunda-feira:

Com a banca definida o próximo passo deve ser a divulgação do edital e a abertura das inscrições do concurso.

Conforme o extrato de dispensa, a nova seleção deverá ser para provimento de vagas em cargos de nível médio e superior, para as classes E e D, do quadro Permanente da Universidade.

Último concurso UFPE

No ano passado, em 2022, a Universidade Federal de Pernambuco realizou a seleção de 61 vagas para a área administrativa. Ao todo, foram 18 mil candidatos inscritos que concorreram a remunerações entre R$ 1.945,07 e R$ 4.180,66.

As oportunidades foram para carreiras técnico administrativas, nos seguintes níveis de escolaridade:

• Nível fundamental - Auxiliar de Saúde (1) e Auxiliar de Biblioteca (1)
• Nível médio e técnico - Assistente em Administração (4), Técnico em Enfermagem (3), Técnico de Tecnologia da Informação - Suportes e Redes (4) e Técnico da Informação - Sistemas (6).
• Nível superior - Assistente Social (1), Bibliotecário Documentalista (2), Contador (1), Engenheiro Civil (1), Estatístico (2), Farmacêutico (3), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Médico Pediatra (1), Médico Dermatologista (2), Médico Geriatra (1), Médico Ginecologista (2), Médico do Trabalho (2), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Pedagogo (1), Psicólogo (2), Odontólogo (6), Técnico em Assuntos Educacionais (5), Terapeuta Ocupacional (1), Tecnólogo Formação/área Produção Audiovisual (2) e Tecnólogo Formação/área Produção Cultural (2).

A seleção dos candidatos compreendeu prova objetiva, composta de 60 ou 80 questões sobre os conteúdos de português, matemática, noções de informática e conhecimentos específicos, conforme o cargo.