Sem privatização, correios realiza um novo concurso?

Uma nova perspectiva para o concurso dos Correios acaba de ser projetada. Isso porque na segunda-feira, dia 02 de janeiro de 2023, foi publicado o despacho assinado pelo então presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, que revoga os atos que dão andamento à privatização de diversos órgãos estatais.

- Confira o despacho assinado

Apesar de não possuir ainda previsão de um novo concurso, os Correios encontram-se com uma grande necessidade de atualizar o seu quadro de funcionários, uma vez que o último concurso ocorreu há mais de dez anos.

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O governo anterior, de Jair Bolsonaro, possuía como um dos seus objetivos a venda de grandes estatais. Os Correios faziam parte do Programa de Parcerias de Investimentos, do Ministério da Economia e estava no projeto elaborado e entregue ao Tribunal de Contas da União (TCU), que analisava a viabilidade da privatização.

O novo governo entende que existe uma necessidade de analisar rigorosamente os impactos que a privatização viria causar na prestação dos serviços e no mercado econômico.

Além dos Correios, outras empresas também saem da lista de privatização, são elas:

• Petrobras;
• Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A. - Pré-Sal Petróleo S.A (PPSA);
• Empresa Brasil de Comunicação (EBC);
• Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev);
• Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. (Nuclep);
• Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro);
• Armazéns e os imóveis de domínio da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab).

Último concurso

O último grande concurso dos correios ocorreu no ano de 2011. Na época, foram ofertadas 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. As remunerações variavam entre R$1.003,57 e R$3.211,58 mais benefícios.

A empresa responsável pela seleção foi o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB)

Os candidatos foram selecionados através de prova objetiva, de múltipla escolha, referente aos conteúdos de Língua Portuguesa, Inglês, Informática, Administração Pública e Conhecimentos Específicos.

Em 2017 os correios realizaram o concurso para Segurança do Trabalho, com o objetivo de preencher 88 vagas, além de formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio/técnico e superior. Veja quais foram:

• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
• Técnico de Segurança do Trabalho;
• Enfermeiro do Trabalho Júnior;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Médico do Trabalho Júnior.

A remuneração ofertada variava de R$ 1.876,43 a R$ 4.903,05, mais benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.

Os candidatos foram avaliados através de prova objetiva, contendo 50 questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Básicos, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática e Legislação Aplicada aos Correios e Conhecimentos Específicos de cada função.