Detran AC define banca do novo concurso; veja como será a seleção

Mais um concurso no estado do Acre está prestes a sair. Desta vez, o Departamento Estadual de Trânsito (Detran AC) anunciou a escolha da banca organizadora do seu próximo certame.

A seleção contará com a organização do Instituto AOCP para realizar todas as tapas de seleção. A escolha da responsável foi divulgada nesta terça-feira, dia 27 de fevereiro, no Diário Oficial do estado. Veja o anúncio:

O Instituto AOCP está encarregado de organizar, planejar e aplicar as etapas de seleção do concurso, bem como divulgar o resultado das provas.

Com a dispensa de licitação divulgada, a próxima etapa será a assinatura do contrato entre ambos os órgãos, para em seguida ser divulgado o edital com as demais informações.

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Autorização e previsão de vagas

O governador Gladson Cameli anunciou a realização de um concurso público para o Detran AC durante a inauguração do 6º Batalhão da Polícia Militar em Cruzeiro do Sul, no dia 5 de abril de 2023.

O projeto prevê a abertura de 100 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior, abrangendo posições como:

• Assistente,
• Analista,
• Agente e Examinador de Trânsito,
• Engenheiro Civil,
• Analista de Sistemas e
• Pedagogo.

Os vencimentos para os cargos previstos compõem os seguintes valores:

• Nível Médio: R$ 2.830,65;
• Nível Superior: R$ 5.183,46.

A soma da remuneração é constituída pelo salário base, gratificação por atividade e pelo auxílio saúde. Além destes valores, os servidores recebem: gratificação de sexta-parte; adicional de titulação; prêmio Anual de Valorização da Atividade de Trânsito-PAVAT; gratificação de atividade de trânsito; gratificação de risco de vida; adicional de insalubridade; atividade ostensiva de trânsito; e auxílio-alimentação; auxílio-saúde.

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Último seleção Detran-AC

O último Processo Seletivo do Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC), realizado em 2021, teve como finalidade o preenchimento de 62 vagas temporárias, abrangendo cargos de níveis médio e superior. Essa iniciativa visava fortalecer as equipes nos municípios estratégicos de Rio Branco, Brasiléia, Cruzeiro do Sul, Feijó e Sena Madureira.

Os candidatos tiveram a oportunidade de concorrer a vagas em três diferentes carreiras, distribuídas conforme a demanda de cada função:

• Orientador de Trânsito (27 vagas);
• Técnico Administrativo Vistoriador (20 vagas);
• Examinador de Trânsito (15 vagas).

A remuneração, variando de R$ 1.100,00 a R$ 1.330,65, era estipulada de acordo com a posição desejada.

A responsabilidade pela organização do processo seletivo coube ao Instituto de Acesso à Educação, Capacitação Profissional e Desenvolvimento Humano - Instituto ACCESS. A seleção dos candidatos foi realizada mediante a aplicação de prova objetiva e uma etapa de Investigação Criminal e Social.

A prova objetiva, considerada como a primeira fase do processo seletivo, compreendia 40 questões de múltipla escolha, distribuídas nos seguintes temas:

• Língua Portuguesa (5 questões);
• Noções de Informática (5 questões);
• História e Geografia do Acre (10 questões);
• Conhecimentos Específicos (20 questões).