As provas do concurso da Funpresp, previstas para o próximo domingo, dia 28 de fevereiro, terão locais divulgados no dia 22 de fevereiro. É o que diz a publicação que saiu hoje cedo no Diário Oficial da União, convocando os mais de 5 mil inscritos que concorrerão às 62 vagas abertas pelo concurso. A lista de candidatos que se inscreveram no concurso somou 5.655 pessoas, surpreendendo até a entidade, que não esperava números tão expressivos. Veja a convocação.
O concurso abriu 62 vagas de nível superior para lotação em Brasília-DF, sendo 45 dessas vagas para o cargo de Analista,que possui salários iniciais de R$ 6.295,00, e 17 para o cargo de Especialista, cuja remuneração inicial é de R$ 7.197,24 além dos benefícios da carreira. Veja o edital do concurso.
Para o cargo de Especialista, a função mais concorrida é para atuação na área de Jurídica: são 826 candidatos concorrendo a 4 vagas, seguida da área de TI, com 356 inscritos para 6 vagas. Nos cargos de Analista a área mais procurada pelos concorrentes foi a Administrativa, com 3.535 candidatos para 29 vagas, seguida da Comunicação, com 528 para 6 vagas
As provas objetivas e a prova discursiva para todos os cargos terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 28 de fevereiro de 2016, às 8 horas (horário oficial de Brasília/DF). As etapas tem caráter classificatório e elinatório e versarão sobre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Para saber o local de realização da prova, o candidato deve se dirigir obrigatoriamente ao endereço eletrônico do Cespe/ Cebraspe, que é responsável pela organização do certame: http://www.cespe.unb.br/concursos/funpresp_15 e consultar seu local a partir do dia 22.
O primeiro concurso da história da FUNPRESP será válido por dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado ainda, uma única vez, por igual período.
Para a diretora de administração da Funpresp-Exe, Meri Lucas, a quantidade de concorrentes é um termômetro da visibilidade da Fundação. "A quantidade de pessoas que buscam ser nossos colaboradores demonstra que a carreira é atrativa. Esse número é excelente e ideal para que possamos selecionar os melhores colaboradores e constituir um banco de reserva. Tenho certeza que vamos atingir nosso objetivo de estruturar um quadro de pessoal qualificado", avaliou.
Com informações da Assessoria da FUNPRESP
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