Ocorreu no último final de semana a primeira fase do concurso público do CEFET-MG (Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais) para técnicos administrativos. Foram mais de 7 mil candidatos inscritos na seleção.

O concurso pretende preencher em caráter efetivo 20 vagas em várias funções técnicas administrativas em educação nos Campi de Belo Horizonte, Timóteo e Araxá. Os salários serão de R$ 2.446,96 (nível intermediário) e R$ 4.180,66 (nível superior), mais benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, incentivo à qualificação, ressarcimento de despesa com plano de saúde suplementar, auxílio-transporte, plano de carreira e auxílio-creche, nos termos da legislação vigente.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 31 de outubro, contaram com questões de múltipla escolha. Essas serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente obtiver pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos.

Gabaritos Cefet-MG

O gabarito preliminar das provas objetivas está previsto para ser divulgado a partir das 19 horas desta segunda-feira de 1º de novembro de 2021 e poderá ser consultado pelo site da organizadora.

Juntamente com as provas objetivas os concorrentes ao cargo de Médico Cardiologista realizaram a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. Esta, valerá 100 pontos e teve um texto dissertativo-argumentativo de até 30 linhas, a respeito de tema geral indicado pela banca examinadora. Será corrigida a prova discursiva do candidato que tiver se habilitado a participar da segunda fase e for convocado para ela.

Segunda fase

Para os candidatos ao cargo de Médico Cardiologista, haverá prova prática ou teórico-prática, de natureza classificatória. Esta, valerá 100 pontos e será aplicada na data provável de 27 de fevereiro de 2022.

Nesta etapa, será avaliado se o candidato tem o domínio de conteúdos referentes ao exercício do cargo pretendido. A nota final no concurso será o somatório da nota final na primeira fase e da segunda fase, quando for o caso.

Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes de suas notas finais no concurso, observados os critérios de desempate.

A nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer a ordem de classificação, observados os critérios de alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para os candidatos com deficiência e os candidatos negros.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.