O concurso público da Prefeitura de Goianésia, no estado de Goiás, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 12 mil candidatos inscritos. O certame pretende preencher 1.423 vagas entre efetivas e cadastro de reserva no quadro de pessoal. Os salários ofertados cariam de R$ 1.212,00 a R$ 17.015,27.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 23 de outubro de 2022, contaram com questões de múltipla escolha. Esta, será avaliada em até 60 pontos, sendo considerado aprovado o concorrente que obtiver:

  • no mínimo 20 pontos na para os candidatos de nível médio, e,
  • no mínimo 30 pontos para os candidatos de nível superior.

Gabarito

O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado nesta terça-feira, 25 de outubro de 2022, através do site da organizadora ITAME.

Você precisa ver

A segunda etapa:

  • Para o cargo de Profissional do Magistério corresponderá a aplicação de prova de títulos, de caráter meramente classificatório.
  • Para os candidatos inscritos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias consiste na realização de Curso de Formação Inicial e Continuada, de caráter eliminatório.
  • Para os candidatos inscritos ao cargo de Agente de Trânsito consiste na realização de Curso de Formação ministrado pela Superintendência Municipal de Trânsito, de caráter eliminatório.

Confira o cronograma das próximas etapas completo:

Cronograma Goianésia-GO
Cronograma Goianésia-GO

Os recursos poderão ser apresentados no prazo de até dois dias úteis, contados do primeiro dia seguinte à data de publicação, endereçados ao Presidente da Comissão Especial de Fiscalização do Concurso Público - CECP.

A classificação final dos candidatos será ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o somatório dos pontos obtidos em todas as etapas.

A publicação do resultado final do concurso será feita em três listas, sendo uma contendo a pontuação de todos os candidatos aprovados, uma lista específica dos candidatos inscritos na condição de Pessoas com Deficiência e outra lista específica dos candidatos inscritos nas vagas reservadas para negros/pardos.

Para todos os cargos a classificação final será realizada com observância do ponto de corte estabelecido pela soma das vagas abertas e vagas do cadastro de reserva técnica, desde que o candidato tenha obtido a nota mínima exigida.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contado da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, mediante ato do chefe do Poder Executivo.