Em novembro de 2023, a Prefeitura de Serra, no estado do Espírito Santo, lançou um processo seletivo visando preencher 390 vagas e formar um cadastro de reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (178 vagas) e Agente de Combate às Endemias (212 vagas).

Para participar, foi exigido ensino médio completo, conclusão de um curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas e, para os Agentes de Saúde, a residência na área da comunidade em que atuarão.

A remuneração oferecida é de R$ 2.792,60, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 650,00, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Você precisa ver

Vagas e inscrições Prefeitura de Serra-ES

O concurso contou com 6.701 inscrições, sendo 827 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) 29 vagas + CV, 671 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) 48 vagas + CV, 521 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) 9 vagas + CV, 660 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) 32 vagas + CV, 378 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) 25 vagas + CV, 447 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) 37 vagas + CV e 3.197 para Agente de Combate às Endemias (ACE) 212 + CV.

As oportunidades para os Agentes Comunitários de Saúde estão distribuídas estrategicamente nas diferentes regiões do município:

  • Região I - Serra Sede Território 1 (29 vagas);
  • Região II - Serra Dourada Território 2 (46 vagas);
  • Região III - Boa Vista Território 3 (9 vagas);
  • Região IV - Novo Horizonte Território 4 (32 vagas);
  • Região V - Feu Rosa Território 5 (25 vagas);
  • Região VI - Jacaraípe Território 6 (37 vagas).

O período de inscrições transcorreu de 04 de dezembro de 2023 a 08 de janeiro de 2024, com uma taxa de inscrição no valor de R$ 55,00.

Etapas concurso Prefeitura de Serra-ES

O certame compreende as seguintes etapas:

  • Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
  • Curso de formação inicial, também de caráter classificatório e eliminatório.

A aplicação das provas objetivas ocorreu no município de Serra-ES, no dia 04 de fevereiro de 2024 (domingo).

Composição das provas objetivas:

  • 10 questões de língua portuguesa;
  • 10 questões de conhecimentos básicos em saúde pública;
  • 10 questões de raciocínio lógico;
  • 10 questões de ética e legislação na administração pública;
  • 10 questões de informática básica;
  • 10 questões de matemática;
  • 20 questões de conhecimentos específicos do emprego público pretendido.

Gabarito

A divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva sairá no decorrer do dia 05 de fevereiro, enquanto os resultados serão disponibilizados em 21 de fevereiro, acessíveis pelo site do Instituto IDCAP https://www.idcap.org.br/informacoes/127/.

Em seguida, em 01 de março, será a vez da divulgação do resultado da prova objetiva após recursos, juntamente com o período para envio de documentos para comprovação de requisitos. No dia 25 de março, está prevista a publicação do Edital e convocação para análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e heteroidentificação aos candidatos negros e indígenas).

Para os candidatos que desejarem interpor recursos contra o resultado preliminar da análise da Comissão Multidisciplinar, o prazo se encerra em 17 de abril, com o resultado final sendo divulgado em 18 de abril.

Por fim, em 29 de abril, se inicia o curso de formação. O processo seletivo público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.