No último domingo, 28 de fevereiro, ocorreram as provas objetivas do concurso público do Conselho Regional de Medicina do Estado do Mato Grosso do Sul (CRM-MS). Foram 16.204 candidatos inscritos, que disputam as 6 vagas imediatas e o cadastro reserva em diversos cargos do órgão, com oportunidades para candidatos de ensino fundamental, médio e superior.
Os salários oferecidos aos cargos variam entre R$ 1.260,81 e R$ 5.939,12, acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 1.238,86 por mês, plano de saúde (médico, hospitalar), plano de cargos e salários, além de vale-transporte, de acordo com a legislação.
As provas objetivas tiveram caráter eliminatório e classificatório e contaram com 40 questões de conhecimentos gerais (língua portuguesa e matemática) para os cargos de níveis fundamental e 40 questões - 20 de conhecimentos Básicos (língua portuguesa, noções de informática e raciocínio lógico e matemático) e outras 20 de conhecimentos específicos para cargos de nível médio e superior. As questões tiveram 5 alternativas para escolha e valem 100 pontos.
Gabaritos CRM-MS
O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado nesta segunda-feira, 1º de março, por meio do site da organizadora, Instituto Quadrix.
Será aprovado na prova objetiva o candidato que tiver nota igual ou superior a 20 pontos na área de Conhecimentos Básicos; e ainda nota igual ou superior a 30 pontos na área de Conhecimentos Específicos.
O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar e/ou resultados preliminares disporá de dois dias úteis para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação do objeto de recurso.
A nota final no concurso será igual à nota obtida na prova objetiva. Os candidatos aprovados em todas as fases serão ordenados, por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final. Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
A admissão dos candidatos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos candidatos habilitados no cargo, observadas as necessidades do CRM-MS.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por mais dois anos.
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