Cerca de 21.400 candidatos inscritos no Processo Seletivo da Minas Gerais Administração e Serviços (MGS-MG) foram convocados para a primeira etapa de seleção neste último domingo, dia 02 de abril. O certame tem por objetivo preencher 97 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

13/02/2023
06/03/2023
02/04/2023
R$ 10.650,00
97
03/04/2023
Anexos
Edital Processo Seletivo MGS 2023

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada na tarde deste último domingo, dia 02 de abril e contou com 30 a 40 questões de múltipla escolha, que foram respondidas em até 3h.

Confira os cargos concorridos:

  • Nível fundamental: Agente de Serviço de Parque, Agente de Campo, Ajudante de Manutenção, Auxiliar de Cozinha Industrial, Auxiliar de Limpeza de Laboratório, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Cantineiro, Capineiro, Carregador, Costureira/Bordadeira, Coveiro, Cozinheiro, Frentista, Jardineiro, Oficial de Manutenção Escolar, Oficial de Manutenção Predial, Operador de Caldeira, Operador de Equipamento Reprográfico, Operador de Motosserra, Operador de Poço Artesiano, Porteiro/Vigia, Rurícola, Serralheiro, Servente Escolar, Tratador de Animais e Viveirista.
  • Nível médio: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Apoio Ao Educando, Digitador, Monitor Ambiental, Monitor Educacional, Motorista B, Motorista D, Motorista de Ambulância, Motorista de Passageiros, Operador de Equipamento Reprográfico, Operador de Máquinas Pesadas (Tratorista), Operador de Monitoramento, Operador Industrial, Técnico Contábil, Técnico em Edificação, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Nível superior: Administrador, Analista de Infraestrutura de TIC, Analista de Suporte, Arquiteto JAVA, Assistente Social, Desenvolvedor BACK END JAVA, Desenvolvedor FRONT END JAVA, Desenvolvedor FULLSTACK PHPm, Psicólogo e Tecnólogo em Rede.
Você precisa ver

Gabaritos

O gabarito oficial preliminar do processo seletivo MGS-MG será divulgado nesta segunda, dia 03 de abril, no site do https://www.ibfc.org.br/ .

Caso houver necessidade, o candidato poderá requerer recursos no prazo de dois dias úteis após a publicação do gabarito, entre as 10h do primeiro dia às 17h do último dia. O pedido poderá ser encaminhado diretamente no site da empresa organizadora.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver a seguinte pontuação mínima exigida:

Cargo/Ensino Mínimo Exigido
Auxiliar de Apoio ao Educando 12 pontos (40%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Operador de Equipamento Reprográfico 12 pontos (40%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Cantineiro 6 pontos (20%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Oficial de Manutenção Escolar 6 pontos (20%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Servente Escolar 6 pontos (20%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Monitor Educacional 20 pontos (50%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Ensino Fundamental 15 pontos (50%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Ensino Médio/Técnico 20 pontos (50%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
Ensino Superior 20 pontos (50%), não podendo zerar em nenhuma das disciplinas

Desempate

Caso houver empate na nota final entre os candidatos, terá preferência o candidato que tiver:

Prepare-se: Apostila MGS-MG 2024 - Ensino Fundamental

Para os cargos de Ensino Fundamental, Auxiliar de Apoio ao Educando e Operador de Equipamento Reprográfico:

  1. lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;
  2. maior nota na disciplina de língua portuguesa;
  3. maior nota na disciplina de matemática;
  4. maior idade, considerando dia, mês e ano.

Para os cargos de Ensino Médio:

  1. lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;
  2. maior nota na disciplina de noções de informática;
  3. maior nota na disciplina de língua portuguesa;
  4. maior idade, considerando dia, mês e ano.

Para os cargos de Ensino Técnico, Ensino Superior, Monitor Educacional, Motorista - B, Motorista - D, Motorista de Ambulância, Motorista de Passageiros:

  • lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;
  • maior nota na disciplina de conhecimentos específicos;
  • maior nota na disciplina de língua portuguesa;
  • maior idade, considerando dia, mês e ano.

Requisitos para ser contratado:

  1. ter nacionalidade brasileira;
  2. estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando documento comprobatório;
  3. estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, se do sexo masculino, apresentando documento comprobatório;
  4. ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos, na data da admissão, apresentando documento comprobatório;
  5. encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
  6. estar plenamente apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos, conforme previsto no processo de admissão, item 13 deste Edital. Os exames médicos pré-admissionais serão realizados com objetivo de averiguar as condições de saúde dos candidatos aprovados e convocados para admissão, sob a responsabilidade da MGS;
  7. não ter sido demitido da MGS, por justa causa, ou exonerado por processo administrativo na Administração Pública Estadual, direta ou indireta; ou não ter sido demitido, a bem do serviço público, nos últimos 5 (cinco) anos, nos termos do Parágrafo Único do art. 259, da Lei Estadual nº. 869/1952;
  8. ser aprovado no Processo Seletivo Público Simplificado e possuir os requisitos gerais e os requisitos físicos específicos exigidos para o exercício do cargo, quando houver, conforme expresso no Anexo II deste Edital;
  9. comprovar a experiência mínima exigido no cargo, quando for o caso, nos termos do Anexo II deste Edital. Não será considerado como comprovação de experiência o período de estágio ou monitoria, prestação de serviços como voluntário, bolsa de estudos ou programa similar;
  10. comprovar a escolaridade exigida para o cargo, conforme Anexo II deste Edital;
  11. possuir cadastro atualizado do eSocial;
  12. apresentar todos os documentos previstos no item 13.3.1.2 deste Edital;
  13. atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.

Demais Etapas

Sendo aprovado no processo seletivo, o candidato deverá ficar atento aos próximos passos:

  • Atendimento a convocação da MGS por meio de e-mail para o endereço eletrônico do candidato, podendo também ser feita por mensagem de texto para o contato telefônico do candidato, informado no momento da inscrição do Processo Seletivo Público Simplificado.
  • Avaliação Médica conforme agendamento a ser realizado pela MGS.
  • Treinamento e Assinatura de Contrato Individual de Trabalho, dentro do prazo a ser definido pela MGS e informado ao candidato.

Este Processo Seletivo possui a validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação final, podendo vir a ser prorrogado.

Anexos
Edital Processo Seletivo MGS 2023