Em julho, a Prefeitura de Pedreira/SP anunciou um novo concurso público por meio da empresa Avança SP, com o objetivo de preencher 92 vagas e formar cadastro de reserva para cargos vagos na administração municipal. Agora, a seleção teve suas provas aplicadas neste domingo, 15/09 em várias escolas da cidade.

Os novos servidores terão salários entre R$ 1.568,30 e R$ 15.422,15, com jornadas de até 44 horas semanais. Além disso, os aprovados terão direito a um cartão-alimentação de R$ 900,00. No total, o concurso recebeu 3.540 inscrições, sendo o cargo mais disputado o de Professor Titular de Educação Básica I, com 777 candidatos. Outros cargos com grande número de inscritos foram de Oficial Administrativo, com 267 inscritos, e Técnico de Enfermagem, com 147 candidatos - veja a lista de inscritos por cargo.

Gabaritos

Agora, candidatos poderão consultar o gabarito preliminar das provas ainda neste domingo, por volta das 21h, pelo site da banca - https://www.avancasp.org.br/informacoes/155/. Os candidatos que desejarem entrar com recurso contra o gabarito terão o período de 16 a 17 de setembro para fazê-lo.

A divulgação do gabarito oficial definitivo, juntamente com o resultado preliminar e a prova de títulos preliminar, ocorrerá no dia 7 de outubro de 2024.

Os candidatos que discordarem do resultado preliminar poderão interpor recursos nos dias 8 e 9 de outubro. Já o resultado final definitivo, com as notas da prova de títulos, será publicado até o dia 14 de outubro de 2024.

Cronograma do Concurso

  • Divulgação do Gabarito Preliminar: 15/09/2024
  • Período para Recurso contra o Gabarito Preliminar: 16 e 17/09/2024
  • Divulgação do Gabarito Oficial Definitivo e Resultado Final Preliminar: 07/10/2024
  • Período para Recurso contra o Resultado Final Preliminar: 08 e 09/10/2024
  • Divulgação do Resultado Final Definitivo: Até 14/10/2024
  • Homologação do concurso: A partir da publicação do Resultado Final Definitivo.

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.