O governador Eduardo Leite anunciou na última terça-feira, dia 05, a abertura de concursos públicos para a Secretaria da Segurança Pública (SSP) do Rio Grande do Sul, com o objetivo de contratar 2.774 novos servidores. O investimento total previsto é de R$ 280,5 milhões até o final de 2026.

Os concursos serão organizados pela SSP em parceria com a Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPPG). Os editais e as etapas dos processos seletivos serão divulgados em breve.

Além do anúncio no site do governo do RS, o governador realizou uma publicação na sua rede social. Veja:

Distribuição das Vagas

As 2.774 vagas oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:

  • Brigada Militar (BM): 1.200 soldados e 150 oficiais.
  • Corpo de Bombeiros Militar (CBMRS): 400 soldados.
  • Polícia Civil (PC): 720 agentes (escrivães e inspetores) e 30 delegados.
  • Instituto-Geral de Perícias (IGP): 274 servidores (peritos criminais, legistas, técnicos em perícias e papiloscopistas).

O principal objetivo é aumentar o efetivo da segurança pública para o maior nível da última década, com uma projeção de que 72% das vagas sejam preenchidas até abril de 2026. Veja a previsão de chamamento de novos servidores:

sss
Previsão de chamamento

Requisitos e salários

Cargo Requisitos Salário Inicial Salário Final
Inspetor Nível superior em qualquer área de formação R$6.748,84 R$14.724,74
Escrivão Nível superior em qualquer área de formação R$6.748,84 R$14.724,74
Delegado Graduação em Direito e 3 anos de experiência jurídica R$21.574 R$29.594,45
Soldado CBMRS Nível Médio R$ 4.970,58 R$ 9.195,58
Perito Médico-Legista e Perito Criminal Nível Superior R$ 16.421,32 R$ 20.526,64
Papiloscopista Nível Superior R$ 8.587,25 R$ 11.779,00
Técnico em Perícias Nível Médio R$ 5.172,97 R$ 7.095,78
Soldado da Brigada Militar Nível Médio até 2027 R$ 4.689,23

Resultados Esperados

Desde 2019, o governo estadual tem implementado uma política de reposição programada de efetivos. Este processo contínuo visa garantir a previsibilidade no chamamento e na formação dos novos servidores, equilibrando o ritmo de ingressos e saídas para evitar defasagens futuras.

Resultados Esperados:

  • Brigada Militar: Aumento da presença ostensiva nas ruas a partir de novembro de 2025.
  • Polícia Civil: Incremento no efetivo a partir de fevereiro de 2026, melhorando o atendimento e o combate ao crime organizado.
  • Instituto-Geral de Perícias: Maior agilidade na elaboração de laudos e serviços a partir de abril de 2026.
  • Corpo de Bombeiros Militar: Maior capacidade de resposta e atendimento a mais ocorrências a partir de outubro de 2025.