Vem aí o novo concurso dos Correios. Muito aguardado por candidatos de todo o Brasil, a seleção teve um novo passo e será organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A empresa venceu o processo licitatório da estatal para coordenar o concurso e a confirmação foi feita na noite de quarta-feira, 11, por meio de um documento da empresa.

O IBFC ficará encarregado da realização da seleção que terá 3.468 vagas e contará com cargos de níveis médio e superior, incluindo o cargo de carteiro. A previsão é que o edital seja publicado ainda em setembro, e as provas deverão ocorrer até dezembro deste ano. Os aprovados começarão a ser contratados em 2025.

Além deste concurso, ainda a ter edital publicado, os Correios promovem outra seleção específica para o SESMT - Medicina e Segurança do Trabalho, cujas inscrições terminaram no dia 8.

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Concurso Correios terá 3 mil vagas

Serão oferecidas 3.468 vagas, com 10% reservadas para candidatos com deficiência e 20% para candidatos negros. As oportunidades serão distribuídas em todas as regiões do país e serão para lotação nas seguintes regiões:

  • Nível Médio:
    • Sudeste: 1.048 vagas
    • Sul: 696 vagas
    • Nordeste: 669 vagas
    • Centro-Oeste: 446 vagas
    • Norte: 240 vagas
  • Nível Superior:
    • Centro-Oeste: 177 vagas
    • Nordeste: 62 vagas
    • Sudeste: 61 vagas
    • Norte: 41 vagas
    • Sul: 28 vagas

Os cargos de Agente de Correios e Analista de Correios terão várias especialidades de atuação. O cargo de carteiro, destinado a candidatos de nível médio, deve ser o mais disputado.

Salários e benefícios

Para os cargos de nível médio, o salário inicial será de R$ 2.429,26, podendo chegar a R$ 7.459,67 ao longo da carreira, além dos benefícios.

Já para os cargos de nível superior, como advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro, os vencimentos iniciais serão de R$ 6.872,48, com a possibilidade de alcançar até R$ 26 mil no topo da carreira.

Estrutura das provas

A seleção será composta por provas objetivas e discursivas. Os candidatos ao cargo de Agente de Correios farão uma prova de Conhecimentos Gerais e Específicos, enquanto os de Analista de Correios terão também uma prova discursiva, com redação de até 30 linhas sobre temas de atualidades.

As provas discursivas serão avaliadas para todos os candidatos classificados em até três vezes o número de vagas disponíveis.

As provas objetivas devem ter questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

A aplicação das provas será em dois turnos: manhã para os candidatos de nível superior e tarde para os de nível médio. Não será exigido Teste de Aptidão Física (TAF), mesmo para o cargo de carteiro.

A publicação oficial do edital deve ocorrer em setembro, trazendo mais detalhes sobre os cargos, inscrições, locais de prova e horários específicos das avaliações.