INSS confirma que concurso para Técnico será de nível médio

Não é novidade que o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS já foi autorizado. A seleção com 1.000 vagas corria o risco de mudar o requisito de ingresso, passando a exigir nível superior de escolaridade. Mas isso não deve acontecer.

De acordo com o diretor de gestão de pessoas do INSS, Jobson Sales, a escolaridade exigida para o cargo de Técnico do Seguro Social será mantida em nível médio para este próximo certame.

A grande tensão gerada quanto a exigência para o cargo teve início quando o Ministro do Trabalho e Previdência enviou uma proposta para a Câmara que alterava a escolaridade do cargo para nível superior.

De acordo com o diretor de gestão, a lei n° 10.855 que regulamenta a Carreira Previdenciária para o cargo de técnico, que exige hoje nível médio, será mantida, uma vez que não haveria tempo suficiente para realizar esta alteração de requisitos.

Prova do concurso INSS será antecipada

Outra novidade importante sobre o próximo concurso, é a publicação da portaria que autoriza a redução do prazo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova de seleção. A partir da divulgação da portaria, o prazo que antes era de seis meses, passa a ser de apenas dois meses. Confira o documento:

Autorizado no dia 13 de junho, pela Portaria SEDGG/ME n° 5.315, o concurso público seleciona 1.000 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social. A remuneração prevista para o cargo de Técnico é de R$ 5.447,79. O funcionário recebe também R$ 458,00 de auxílio alimentação e R$ 321,00 de auxílio saúde.

O próximo passo agora é selecionar a banca encarregada de organizar a seleção e aplicar as provas do concurso. A banca deve sair até fim de agosto.

Último concurso ocorreu em 2016

O último concurso do INSS para técnicos e analistas, ocorreu no início de 2016, quando foram oferecidas 950 vagas nos cargos de Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social. Participaram da seleção mais de um milhão de inscritos para várias cidades.

Os candidatos efetivados receberam uma remuneração de R$ 7.496,09 para Analistas e R$ 4.886,87 para Técnicos.

As provas objetivas da seleção foram compostas por 50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos, envolvendo os conteúdos de português raciocínio lógico, informática, ética no serviço público, regime jurídico único, direito administrativo, direito constitucional e seguridade social.