A Petrobras, das maiores empresas do Brasil, acaba de lançar um edital de concurso com mais de 1,4 mil vagas. Conforme o documento publicado no Diário Oficial da União (DOU) dessa quinta-feira, 9 de fevereiro, 373 dessas vagas são para contratação imediata, todas de nível técnico.

Entre esses cargos há opções na área da saúde, logística, mecânica, elétrica e também administração, entre outros, totalizando 12 diferentes opções de cargos. Os interessados já poderão se inscrever a partir da próxima quarta-feira, 15 de fevereiro.

Mas afinal, qual é o salário oferecido para os profissionais desse nível de formação? Veja a resposta para isso e outras informações sobre o edital abaixo.

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Vagas oferecidas

As 373 vagas imediatas para Profissional de nível técnico júnior serão para as seguintes especialidades:

  • Enfermagem do Trabalho (5) - Exige curso técnico de nível médio em enfermagem complementado por curso de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho e registro no respectivo conselho de classe, como técnico;
  • Inspeção de Equipamentos e Instalações (11) - Exige curso técnico de nível médio em automação industrial, eletroeletrônica, eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica, mecânica, mecânica de precisão, metalurgia, metrologia, fabricação mecânica, mecatrônica, química ou soldagem e registro no conselho de classe, como técnico;
  • Logística de Transportes - Controle (6) - Exige curso técnico de nível médio em administração, aeroportuário, comércio exterior, logística, portos, suprimento, transporte de cargas e transporte rodoviário.
  • Manutenção - Elétrica (87) - Exige curso técnico de nível médio em eletroeletrônica, eletromecânica ou eletrotécnica e registro no conselho de classe, como técnico;
  • Manutenção - Instrumentação (117) - Exige curso técnico de nível médio em automação industrial, eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica ou metrologia e registro no respectivo conselho de classe, como técnico;
  • Manutenção - Mecânica (66) - Exige curso técnico de nível médio em eletromecânica, fabricação mecânica, manutenção de aeronaves, manutenção de máquinas pesadas, mecânica, mecânica de aeronaves, mecânica de precisão ou soldagem e registro no conselho de classe, como técnico;
  • Operação (114) - Exige curso técnico de nível médio em análises químicas, automação industrial, construção naval, eletricidade e instrumentos aeronáuticos, eletroeletrônica, eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica, fabricação mecânica, manutenção automotiva, manutenção de aeronaves, manutenção de máquinas pesadas, máquinas navais, mecânica, mecânica de aeronaves, mecânica de precisão, mecatrônica, metalurgia, metrologia, petróleo e gás, petroquímica, plásticos, química, refrigeração e climatização, sistemas a gás ou soldagem e registro no conselho de classe, como técnico;
  • Operação de Lastro (34) - Exige curso técnico de nível médio em automação industrial, construção naval, eletricidade e instrumentos aeronáuticos, eletroeletrônica, eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica, fabricação mecânica, manutenção automotiva, manutenção de aeronaves, manutenção de máquinas pesadas, máquinas navais, mecânica, mecânica de aeronaves, mecânica de precisão, mecatrônica, metalurgia, metrologia, petróleo e gás, soldagem ou telecomunicações e registro no conselho de classe, como técnico
  • Projetos, Construção e Montagem - Elétrica (4) - Exige curso técnico de nível médio em eletricidade e instrumentos aeronáuticos, eletroeletrônica, eletromecânica ou eletrotécnica e registro no respectivo conselho de classe, como técnico
  • Projetos, Construção e Montagem - Mecânica (5) - Exige curso técnico de nível médio em eletromecânica, fabricação mecânica, manutenção automotiva, manutenção de aeronaves, manutenção de máquinas pesadas, mecânica, mecânica de precisão, mecatrônica, metalurgia ou soldagem e Registro no conselho de classe, como técnico;
  • Segurança do Trabalho (36) - Exige curso técnico de nível médio em segurança do trabalho, ou curso de nível médio acrescido de curso de supervisor de segurança do trabalho e registro no ministério do trabalho;
  • Suprimento de Bens e Serviços - Administração (6) - Exige curso técnico de nível médio em administração, comércio, comércio exterior, contabilidade, finanças, informática, logística ou suprimento.

As 1.119 vagas restantes, do total de vagas abertas, são para os mesmos cargos, também de nível técnico, porém, para formação de cadastro reserva.

Vale destacar também que 20% dessas vagas são destinadas a candidatos negros, bem como 20% das vagas do cadastro reserva.

Você precisa ver

Qual o salário de um técnico?

Atualmente, a Petrobras oferece salário básico de R$ 3.294,36, porém, para os profissionais de nível técnico há a garantia de uma remuneração mínima de R$ 5.563,90.

Além disso, há ainda vantagens e benefícios, tais como:

  • Adicional por tempo de serviço acada ano, com percetuais que vão de 1% (para 1 ano) até 45% (para 30 anos ou mais);
  • Adicional de periculosidade (onde couber);
  • Adicional de Hora de Repouso e Alimentação de 30% (para profissionais que atuem em turno ininterrupto de 8 horas ou mais);
  • Adicional de Trabalho Noturno de 20% (para aqueles que trabalhem no Regime de Turno Ininterrupto de Revezamento);
  • Sobreaviso remunerado em 1/3 do valor da hora normal;
  • Gratificação de férias;
  • Hora extra com acréscimo de 100%, considerando o Adicional Noturno no cálculo quando couber;
  • Hora extra por troca de turno (para os cargos em que a troca de turno é necessária e exceder 10 minutos diários);
  • Banco de horas, com pagamento dos saldos no mês de janeiro de cada ano;
  • Vale refeição/alimentação no valor de R$ 1.385,19, mantido em caso de licença maternidade, auxíliuo doença ou benefício afasatamento.
  • Auxílio-creche/acompanhante - pagos por até 36 meses - na forma de reembolso total ou parcial de despesas a depender do tempo de vida da criança;
  • Auxílio Ensino (Programa de Assistência Pré-Escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio) para filhos e enteados de até 18 anos, com cobertura de 90%, 75% e 70% das despesas escolares a depender do nível do estudante;
  • Programa de Assistência Especial (PAE) para empregados ou dependentes com deficiência - com porcentagens que vão de 2% a 19% dependendo da renda do colaborador;
  • Assistência de Saúde para colaboradores e dependentes, incluíndo o Auxílio Cuidador e Benefício Farmácia;
  • Licença maternidade de 180 dias (6 meses);
  • Licença paternidade de até 20 dias;
  • Licença adoação;

Entre outros benefícios e vantagens, como flexibilidade de horário, acordo de faltas, opção de redução de jornada, abono de horas para casos específicos como lactantes, liberação para estudar, etc.

Como se inscrever?

As inscrições iniciam no dia 15 de fevereiro, a partir das 10 horas e deverão ser feitas pelo site do Cebraspe, que é a banca organizadora desse certame.

O período de inscrições encerrará no dia 17 de março de 2023, às 17 horas.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 62,79.

Haverá isenção da taxa para candidatos que pertençam a família inscrita no CadÚnico, e doadores de medula óssea. O pedido deve ser feito no período das 10h do dia 15 até o 18h do dia 27 de fevereiro de 2023 pelo site da organizadora.

Quem pode se inscrever?

Para se candidatar a qualquer uma dessas vagas é necessário:

  • ser brasileiro ou português ou ter nacionalidade de um desses países;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • estar em dia com as obrigações militares;
  • ter 18 anos completos na data da admissão;
  • não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria;
  • ter aptidão física e mental para o exercício das atividades - o qque deverá ser comprovado por meio de exames específicos; e
  • não receber aposentadoria ou remuneração de outra função pública.

Quando serão as provas?

As provas objetivas serão aplicadas nas 26 capitais pelo país e no Distrito Federal no dia 30 de abril de 2023, em locais e horários que serão confirmados no dia 18 de abril.

Os gabaritos preliminares das provas serão divulgados a partir das 19 horas do dia 2 de maio.

Como será a prova?

O concurso terá apenas uma prova objetiva com 100 questões para avaliar os inscritos. A prova terá:

  • 40 questões de Língua portuguesa e Matemática;
  • 60 questões de Conhecimentos específicos.

As provas serão do tipo Certo e Errado, igual a 1 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial e 1 ponto negativo, caso a resposta esteja incorreta. Caso não haja marcação ou marcação dupla (C e E) não há pontuação.

Será reprovado e eliminado do processo seletivo público o candidato que se enquadrar em, pelo menos, um dos itens a seguir:

  • Obtiver nota inferior a 8 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos;
  • Obtiver nota inferior a 18 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
  • Obtiver nota inferior a 30 pontos no conjunto das provas objetivas.

O prazo de validade deste concurso é de 1 ano a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.