Petrobras terá novo concurso com 450 vagas de nível médio até 2024

A Petrobras anunciou que fará um novo concurso para cargos de nível técnico. A expectativa é disponibilizar mais de 450 vagas com salários de até R$ 7 mil. De acordo com Clarice Coppetti, diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da empresa, o edital deve ser divulgado já dentro dos próximos três meses.

A necessidade de contratar novos profissionais se deve ao investimento da Petrobras em novos empreendimentos, o que requer trabalhadores qualificados e especializados. Os cargos ainda não foram divulgados, mas a estatal deve ofertar vagas de nível médio e técnico, que terão salários entre R$ 3 mil e R$ 7 mil, tanto na área administrativa, quanto operacional.

A Petrobras tem remuneração mínima de R$ 3.976,76 na área administrativa para cargos de nível médio. O plano de carreira é extenso, com várias classes e aumento salarial ano a ano. Confira:

Além disso, a Petrobras oferece ainda benefícios de:

• R$ 1.468,00 de Vale Refeição/Alimentação mensal;
• Auxílio-Creche/Acompanhante para filhos de até 3 anos;
• Auxílio Ensino Pré-escolar, com reembolso de 90% das despesas comprovadas com pré-escola para filhos de até 6 anos;
• Auxílio Ensino Fundamental de 75% do valor da escola para filhos de até a idade limite de 15 anos e 11 meses;
• Auxílio Ensino Médio com reembolso de 70% das despesas escolares, para filhos que estejam cursando o ensino médio;
• Benefício Farmácia com subsídio para compra de remédios.
• Plano de previdência complementar (opcional)
• Plano de saúde, entre outros.

Petrobras convocou aprovados este ano

Clarice informou que recentemente a empresa já convocou mais de 700 profissionais de nível superior a partir de um cadastro existente. Além disso, foi realizado um concurso para nível técnico em fevereiro, oferecendo 373 vagas imediatas e mais 746 vagas para a formação de um cadastro de reserva, totalizando 1.119 oportunidades de emprego. Na ocasião, o salário inicial estipulado foi de R$ 3.294,36.

A responsabilidade pela seleção ficou sob a gestão do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Conforme as novas diretrizes estabelecidas, 8% das vagas foram destinadas a pessoas com deficiência, e adicionalmente, 20% das oportunidades foram reservadas para candidatos autodeclarados negros.

É importante mencionar que a Petrobras realizou recentemente um concurso para preenchimento de vagas de nível médio técnico, com a colaboração do Cebraspe. Os resultados finais foram anunciados em 13 de julho.

Último concurso ocorreu em fevereiro

O concurso recente da Petrobras, iniciado em fevereiro deste ano, disponibilizou um total de 1.119 vagas, das quais 373 foram destinadas para contratação imediata e 746 para a formação de um cadastro de reserva. As oportunidades eram voltadas exclusivamente para candidatos com formação de nível médio técnico, e os salários oferecidos alcançavam até R$ 5.563,90.

Um aspecto importante ressaltado pela estatal é que não era exigida experiência profissional para participar do concurso. As vagas estavam relacionadas a diversas áreas, como:

• Enfermagem do Trabalho;
• Inspeção de Equipamentos e Instalações;
• Logística de Transportes - Controle;
• Manutenção - Elétrica;
• Manutenção - Instrumentação;
• Manutenção - Mecânica;
• Operação;
• Projetos, Construção e Montagem - Elétrica;
• Projetos, Construção e Montagem - Mecânica;
• Segurança do Trabalho; e
• Suprimento de Bens e Serviços - Administração.

A seleção dos candidatos foi realizada por meio de provas objetivas, que consistiram em 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 de Conhecimentos Específicos.

Além do atrativo salário, a Petrobras oferece benefícios adicionais, como a possibilidade de aderir à previdência complementar (opcional) e um abrangente plano de saúde, que incluía serviços médicos, hospitalares, odontológicos, psicológicos e auxílio farmácia. Além disso, benefícios educacionais para dependentes também estavam disponíveis.

Os candidatos aprovados tiveram a oportunidade de ser alocados em qualquer estado onde a Petrobras atua, de acordo com a necessidade da empresa. A contratação foi realizada seguindo as normas da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).