A Prefeitura de Joinville, no estado de Santa Catarina, está avançando na contratação da empresa para realizar o seu mais novo Concurso Público em diversas áreas. A seleção está prevista para preencher 223 vagas, além de formar cadastro de reserva.

Conforme o prefeito Adriano Silva destaca, este é um compromisso de adequar o quadro funcional das Secretarias,:

Estamos honrando mais um compromisso que assumimos junto aos servidores municipais, que vai possibilitar a adequação do quadro funcional das Secretarias, já que o último concurso geral foi realizado há 10 anos"

O edital, as provas e as contratações estão previstos para ocorrerem no primeiro semestre de 2024. As informações sobre o novo certame e o nome da banca organizadora foram divulgados nesta quarta feira, dia 28 de fevereiro, no site da prefeitura - Clique aqui e acesse

O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), será a empresa responsável pelo processo. Caberá a ela organizar, planejar e aplicar as etapas de seleção do certame.

Cargos

O certame compreenderá os seguintes cargos:

  1. Agente Administrativo;
  2. Agente de Combate a Endemias;
  3. Analista Clínico;
  4. Analista de Tecnologia da Informação;
  5. Arquiteto;
  6. Arquivologista;
  7. Assistente Social;
  8. Auditor Fiscal da Receita Municipal;
  9. Auxiliar de Desenvolvimento Infantojuvenil;
  10. Cirurgião Dentista;
  11. Contador;
  12. Enfermeiro;
  13. Engenheiro Civil;
  14. Engenheiro Eletricista;
  15. Engenheiro Sanitarista;
  16. Farmacêutico;
  17. Fisioterapeuta;
  18. Fonoaudiólogo;
  19. Geógrafo;
  20. Jornalista;
  21. Psicólogo;
  22. Técnico em Enfermagem;
  23. Terapeuta Ocupacional;
  24. Médico;

Para a função de Médico, serão ofertadas as seguintes especialidades:

  • Alergologia;
  • Cirurgia Plástica de Fissura Labial;
  • Estratégia de Saúde da Família;
  • Infectologia;
  • Infectologia Pediátrica;
  • Neurologia Pediátrica;
  • Oftalmologia;
  • Patologia;
  • Psiquiatria;
  • Clínica Médica;
  • Pediatria;
  • Radiologia;
  • Pneumologia.

Seleção do concurso

Conforme o Termo de Contrato, a seleção do concurso compreenderá três etapas, sendo elas:

  • Prova objetiva de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório) para todos os cargos;
  • Prova discursiva (de caráter eliminatório e classificatório), sendo uma redação dissertativa, com no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, seguindo o padrão do texto dissertativo-argumentativo e norma culta;
  • Prova de títulos (de caráter classificatório), aplicável a todos os cargos de Nível Superior.

Último concurso em 2023

O último concurso da prefeitura de Joinville-SC, foi realizado em 2023 e buscou preencher 800 vagas, sendo 300 imediatas e mais 500 para formar um cadastro de reserva em cargos de Auxiliar Escolar e Auxiliar de Educador (nível médio) e para Professor de várias áreas (nível superior).

A remuneração inicial ofertada foi de R$ 2.747,45 a R$ 4.430,97, mais gratificações.

Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de nível superior;
  • Prova de desempenho didático, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior;
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

A prova objetiva contou com 50 questões de múltipla escolha, sobre os seguintes temas:

Professor

  • 05 de Língua Portuguesa;
  • 05 de Matemática;
  • 10 de Didática;
  • 10 de Políticas e Legislação da Educação;
  • 20 de Conhecimentos específicos.

Auxiliar de Educador e Auxiliar Escolar

  • 10 de Língua Portuguesa;
  • 10 de Matemática;
  • 10 de Políticas e Legislação da Educação;
  • 20 de Conhecimentos específicos.