Ótima notícia aos concurseiros paraenses! A Prefeitura Municipal de Anapú, cidade com mais de 27,1 mil habitantes, terá um novo concurso público em breve. A autarquia publicou no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 08 de maio o Aviso de Licitação Pregão Presencial Nº 17/2019-01, que visa a contratação de empresa especializada para organização e realização de concurso para empregos do quadro de efetivos da autarquia - confira.

A licitação será realizada às 09h00min do dia 17 de maio de 2019 na modalidade Pregão Presencial Nº 017/2019-01, do tipo menor preço global. A banca organizadora ficará responsável pela elaboração de editais, cadastramento de candidatos, análise das inscrições, preparo do edital de convocação para as provas, preparo, impressão, empacotamento de provas, coordenação das provas escritas e práticas, correção das provas, através de equipamento de leitura ótica, ou eletrônica, apresentação do resultado, resposta a eventuais recursos. As empresas interessadas poderão obter informações e cópia do edital na Prefeitura, Avenida Getúlio Vargas, nº 98, Centro no horário de expediente, das 8:00hs às 12:00hs, em dias úteis.

Últimos concursos

Em 2017, a Prefeitura de Anapu-PA, abriu uma nova seleção pública para preencher 146 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível médio e superior para atuação na Secretaria da  Educação.

As vagas eram para os cargos de Cuidador do Maternal, Professor de Educação Infantil/  Ensino Fundamental Anos Iniciais, Professor de Ensino Fundamental Anos Finais, Professor de Educação Física, Professor de Matemática, Professor de Geografia, História e Estudos Amazônicos, Professor de Atendimento Educacional Especializado e Cuidador de Portador de Necessidades Especiais. Os salários oferecidos variavam entre R$ 937,00 e R$ 1.148,40, por jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.

A seleção dos profissionais foi feita por meio de análise curricular/documental, pontuando a análise da formação acadêmica, títulos obtidos e a experiência profissional.

Já em 2016 a autarquia promoveu concurso público com 154 vagas e formação de cadastro de reserva em empregos de todos os níveis de escolaridade na administração municipal. Os aprovados e empossados nos cargos tiveram remunerações iniciais entre R$ 880,00 e R$ 2.000,00. As vagas foram para cargos de:

Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais, Servente, Vigia e Operador de Máquinas Leves.

Nível médio e técnico - Agente Administrativo , Agente de Trânsito, Agente Técnico em Meio Ambiente, Fiscal Ambiental, Instrutor de Instrumentos Musicais, Mecânico de Máquinas Pesadas, Motorista, Recepcionista, Técnico Agrícola e Técnico em Enfermagem.

Nível superior - Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Farmacêutico, Fiscal em Vigilância Sanitária, Fisioterapeuta, Médico Cirurgião, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Tecnólogo em Gestão Ambiental ou Etnodesenvolvimento, Veterinário, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática e Pedagogo.

O concurso contou com provas escritas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, mais prova de títulos para todos os cargos de nível superior, de caráter apenas classificatório.