Saiu o edital CRT-2. O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 2ª Região que envolve os estados do Maranhão, Pará, Ceará, Amapá e Piauí vai promove seleção de pessoal para preencher 99 vagas, com 24 delas para preenchimento imediato e 75 para formar cadastro de reserva em três cargos que exigem ensino médio e técnico.
A lotação dos aprovados se dará nas cidades de São Luís-MA, Belém-PA, Fortaleza-CE, Macapá-AP e Teresina-PI. No ato da inscrição, o candidato deve optar pelo local de atuação.
Vagas concurso CRT-2
Confira os cargos ofertados na seleção:
- Auxiliar Administrativo - Exige conclusão de curso de nível médio;
- Agente Administrativo - Exige curso de nível médio;
- Agente de Fiscalização - Exige curso de nível médio profissionalizante em Técnico Industrial, registro ativo no conselho regional dos técnicos industriais, sistema CFT/CRT’s e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria "B".
As remunerações variam entre R$ 1.980,00 e R$ 3.700,00, mais benefícios para cumprir jornada de 40 horas por semana.
Inscrição CRT 2
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 02 e 31 de janeiro de 2024, por meio do endereço eletrônico www.funatec.org.br. A taxa de inscrição terá os seguintes valores:
R$ 45,00 para o cargo de Auxiliar Administrativo;
R$ 55,00 para o cargo de Agente Administrativo;
R$ 65,00 para o cargo de Agente de Fiscalização.
Provas
Este certame será composto de duas etapas:
- Prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
- Análise curricular para os cargos.
As provas objetivas com questões de língua portuguesa, matemática, informática, raciocínio lógico-matemático, legislação e ética na administração, noções de direito constitucional e conhecimentos específicos serão realizadas no dia 03 de março de 2024, nos municípios de São Luís-MA, Belém-PA, Fortaleza-CE, Macapá-AP e Teresina-PI.
O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados um dia após a aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico www.funatec.org.br.
A validade do processo seletivo será um ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, a critério da Administração, por igual período.
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