O IBADE vai divulgar no início de 2023 o resultado e a classificação do concurso público promovido pelo Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul. O certame abriu 28 vagas, além de cadastro de reserva nos cargos de Oficial de Justiça Estadual (24) e de Analista na área de Serviço Social (04), de nível superior.
As provas objetivas da seleção ocorreram na manhã do dia 12 de junho de 2022, quando foram convocados os 12.488 candidatos inscritos. Destes, apenas 809 foram aprovados, segudo o resultado preliminar.
De acordo com o edital, a remuneração para um Oficial de Justiça Estadual RS é de R$ 6.361,94 acrescido de gratificação de R$ 845,96, auxílio condução de R$ 845,96 e adicional de risco de vida de R$ 1.973,90.
Os candidatos inscritos aos cargo de Analista Judiciário - Serviço Social, concorreram a vagas com uma remuneração de R$ 7.352,93, além de benefícios.
Resultado da Prova
O edital de resultado preliminar das provas objetivas foi divulgado no dia 28 de junho de 2022, no endereço eletrônico do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - IBADE.
- Veja o resultado preliminar das provas objetivas
Conforme o comunicado n° 6, a publicação do edital de respostas aos recursos referentes ao resultado preliminar das provas objetivas e o resultado final está previsto para ser divulgado somente no dia 12 de janeiro de 2023.
O resultado final e a classificação definitiva sai com a publicação das respostas dos recursos.
A divulgação dos resultados será feita por disponibilização de Edital nos sites: http://www.tjrs.jus.br e https://www.ibade.org.br/.
Classificação
Os candidatos serão classificados através da somatória de pontos obtidos em cada parte da prova objetiva. Para ambos os cargos será atribuído o valor máximo de 80 pontos.
Para ser considerado aprovado, o candidato deveria obter no mínimo 48 acertos no somatório geral. No caso de Oficial de Justiça Estadual, foi necessário, no mínimo, 18 acertos em Língua Portuguesa, 25 em Conhecimentos Específicos/Tópicos de Legislação e 5 acertos em Microinformática para não reprovar.
Já para o cargo de Analista do Poder Judiciário, o candidato deveria ter 18 acertos em Língua Portuguesa, 18 acertos em Conhecimentos Específicos, de 09 acertos em Tópicos de Legislação, além de 03 acertos em Microinformática.
Ocorrendo empate entre a nota final de seleção, o desempate seguirá os seguintes critérios:
Para o cargo de Oficial de Justiça Estadual:
- Idade igual ou superior a 60 anos completos, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada.
- Maior número de pontos na parte de Conhecimentos Específicos/Tópicos de Legislação da Prova Objetiva;
- Maior número de pontos na parte de Língua Portuguesa da Prova Objetiva;
- Participação efetiva como jurado em Tribunal do Júri, assim considerado aquele que tenha sido sorteado para compor o Conselho de Sentença;
- Sorteio Público.
Para o cargo de Analista do Poder Judiciário - Área de Apoio Especializado em Serviço Social:
- Idade igual ou superior a 60 anos completos, nos termos do artigo 27, parágrafo único, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada.
- Maior número de pontos na parte de Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva;
- Maior número de pontos na parte de Língua Portuguesa da Prova Objetiva;
- Maior número de pontos na parte de Tópicos de Legislação da Prova Objetiva;
- Participação efetiva como jurado em Tribunal do Júri, assim considerado aquele que tenha sido sorteado para compor o Conselho de Sentença;
- Sorteio Público.
Provimento do cargo
Para poder tomar posse do cargo após a sua convocação, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:
- Uma foto 3x4 recente;
- Cédula de identidade
- Laudo Médico que comprove aptidão para a função pública, expedido pelo DMJ;
- Alvará de Folha Corrida do 1º grau, emitida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul
- Certidão Criminal de 2º grau, emitida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul,
- Certidão de Quitação Eleitoral (disponível pelo site http://www.tse.gov.br);
- Se funcionário público, deverá apresentar comprovantes de exoneração ou de demissão de todos os órgãos públicos nos quais tenha trabalhado. Deverá apresentar, também, declaração fornecida pelo último órgão, indicando o regime de previdência ao qual estava vinculado e especificando, nessa declaração, se estava submetido ao Regime de Previdência Complementar e ao limite do teto do Regime Geral de Previdência Social;
- Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino);
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Cartão de Inscrição ou extrato de participante do PIS/PASEP (se cadastrado);
- comprovante da escolaridade exigida para o cargo.
O concurso possui validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo vir a ser prorrogado por igual período, caso a administração considerar necessário
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