A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) divulgará nesta quarta-feira, 26 de março, o resultado final do seu processo seletivo aberto pelo edital 49/2025. A seleção em questão abriu 90 vagas distribuídas entre três cargos distintos, além da formação de cadastro reserva para futuras contratações e foi amplamente concorrida.

Os cargos disponíveis na seleção são:

  • Auxiliar de Suprimentos - 40 horas semanais;
  • Assistente Administrativo - 40 horas semanais;
  • Técnico Administrativo - 40 horas semanais.

A avaliação dos candidatos foi realizada com base nos requisitos obrigatórios e desejáveis especificados no edital, seguindo uma pontuação conforme os critérios de cada cargo. Os selecionados para as vagas imediatas devem estar aptos para assumir suas funções no ato da convocação. Conforme o Decreto RIO nº 49.286/2021, somente serão contratados profissionais que apresentarem o comprovante de vacinação contra a COVID-19, em original e cópia.

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Remuneração e benefícios

O vencimento base dos cargos pode chegar a R$ 2.194,95, podendo haver acréscimos conforme condições específicas da prestação do serviço. Em caso de serviço extraordinário, haverá pagamento adicional mediante consentimento por escrito do contratado.

Os contratados terão direito a:

  • Alimentação coletiva no local de trabalho ou Vale Refeição/Alimentação;
  • Auxílio-transporte;
  • Décimo terceiro salário;
  • Descanso semanal remunerado;
  • Licença-maternidade de 120 dias;
  • Licença-paternidade de cinco dias;
  • Licença para tratamento de saúde ou por acidente de trabalho, entre outros direitos assegurados pela Lei Municipal nº 8.666/2024.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção seguiu as seguintes etapas:

  1. Inscrição on-line pelo site da RioSaúde;
  2. Análise de pontuação conforme os requisitos do edital;
  3. Publicação do resultado preliminar e abertura para recursos;
  4. Análise dos recursos e divulgação do resultado final;
  5. Chamamento para etapa comprobatória, em que os candidatos classificados devem apresentar documentação comprobatória;
  6. Convocação para processo admissional e exame médico.

Critérios de desempate

Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios, na ordem:

  1. Candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa;
  2. Maior idade (dia, mês e ano);
  3. Candidatos que tenham exercido a função de jurado, conforme o Código de Processo Penal.

Será desclassificado o candidato que obtiver pontuação inferior a 100 pontos nos critérios estabelecidos no edital ou que não apresentar a documentação exigida.

Consulta ao Resultado Final

Os candidatos poderão conferir o resultado final do processo seletivo no site https://pss.riosaude.rio.br/ a partir desta quarta-feira (26) indo no Edital 49/2025.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Já o contrato de trabalho dos aprovados terá duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da RioSaúde, respeitando os limites da legislação municipal.