A Justiça Eleitoral publicou a portaria 602/2019 alterando a Portaria 671/2017 que havia estabelecido a suspensão de concursos públicos para provimento efetivo nos cargos da área. Assim, o órgão considera que os tribunais regionais eleitorais com concursos dentro da vigência poderão nomear novos candidatos aprovados dentro do quantitativo previsto pelos editais de abertura.

Ainda, foram ampliados em mais 83 cargos efetivos além daqueles previstos na Portaria nº 1.091/2018, totalizando agora autorização para 227 cargos efetivos.

Confira na íntegra a nova Portaria publicada:

Vale lembrar que atualmente cerca de 11 tribunais estão com concurso vigente, sendo quatro deles com prazo final ainda em 2019. Ainda, os cargos vagos com provimento autorizado em dezembro de 2018 são os mesmos que estão na composição do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA).

Veja os cargos previstos para cada tribunal

TSE: 25 vagas, sendo 15 Analistas e 10 Técnicos

TRE-AC: 04 vagas, sendo 02 Analistas e 02 Técnicos

TRE-AL: 04 vagas, sendo 01 Analista e 03 Técnicos

TRE-AM: 04 vagas, sendo 02 Analistas e 02 Técnicos

TRE-BA: 06 vagas, sendo 02 Analistas e 04 Técnicos

TRE-CE: 18 vagas, sendo 12 Analistas e 06 Técnicos

TRE-DF: 01 vaga de Analista Judiciário

TRE-ES: sem vagas para provimento

TRE-GO: 02 vagas, sendo 01 Analista e 01 Técnico

TRE-MA: 02 vagas, sendo 01 Analista e 01 Técnico

TRE-MT: 01 vaga de Analista

Você precisa ver

TRE-MS: 06 vagas, sendo 01 Analista e 05 Técnicos

TRE-MG: 13 vagas, sendo 04 Analistas e 09 Técnicos

TRE-PA: 04 vagas, sendo 02 Analistas e 02 Técnicos

TRE-PB: 04 vagas, sendo 02 Analistas e 02 Técnicos

TRE-PR: 36 vagas, sendo 10 Analistas e 26 Técnicos

TRE-PE: 06 vagas, sendo 02 Analistas e 04 Técnicos

TRE-PI: 04 vagas, sendo 04 Técnicos

TRE-RJ: 27 vagas, sendo 12 de Analistas e 15 Técnicos

TRE-RN: 04 vagas, sendo 01 Analista e 03 Técnicos

TRE-RS: 05 vagas, sendo 02 Analistas e 03 Técnicos

TRE-RO: 04 vagas, sendo 02 Analistas e 02 Técnicos

TRE-SC: 02 vagas, sendo 01 Analista e 01 Técnico

TRE-SP: 33 vagas, sendo 15 Analistas e 18 Técnicos

TRE-SE: 02 vagas, sendo 01 Analista e 01 Técnico

TRE-TO: 08 vagas, sendo 04 Analistas e 04 Técnicos

TRE-RR: 02 vaga para Técnico